Сентябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Анонсы событий

Все
26.10.2018
Приглашаем на День первокурсника УрГЭУ 2018 «С чистого листа»
26 октября 2018г. в 16.00 в Уральском государственном экономическом университете пройдет главный праздник всех студентов - «День первокурсника»
01.11.2018
Приглашаем на Интерактивный конгресс студентов и магистрантов
Кафедра менеджмента УрГЭУ проводит VI ИКСМ (Интерактивный конгресс студентов и магистрантов). Тема VI ИКСМ: «Стратегическое управление развитием: теоретический и практический аспект». Дата проведения VI ИКСМ: 01 – 14 ноября 2018 года.

Цели вуза и преподавателей – едины

В УрГЭУ прошел вводный адаптационный семинар для новых сотрудников. Специалисты Отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом познакомили новичков с тем, как организована образовательная и научная деятельность в вузе, ответили на интересующие вопросы.

Таким образом, новые сотрудники, работающие в университете не более года, подробнее узнали о стратегических целях вуза, о сервисах для повышения эффективности деятельности профессорско-преподавательского состава.

Выступая перед участниками семинара, ректор УрГЭУ Яков Силин подчеркнул, что УрГЭУ – профильный вуз, является основным центром региона в области экономических знаний и призван готовить высококлассных специалистов для экономики региона, государственных и муниципальных органов.  Поэтому первым делом обратил внимание на высокие требования к педагогам, на качество ведения семинарских занятий и лекций. «Лекция должна быть интересной, с применением коммуникаций, интерактива, дискуссий. Педагог должен грамотно преподносить свои знания, обогащать свой опыт и передавать другим», – сказал он. Ректор также отметил и воспитательную роль педагогов: «Педагог должен быть примером для студентов и в то же время не попустительствовать тем, кто пропускает занятия и имеет задолженности». Со своей стороны Яков Силин обещал делать всё для укрепления и сохранения коллектива сотрудников, улучшения материально-технической базы образовательного процесса и технологий обучения.

Проректор по научной работе Елена Дворядкина и заместитель проректора по научной работе Руслан Долженко познакомили новых членов коллектива с инфраструктурой УрГЭУ, обеспечивающей эффективную научную деятельность ППС, в том числе с печатными изданиями, с тем, как проходят диссертационные советы.

Проректор по учебно-методической работе и качеству образования Сергей Рогожин и заместитель проректора по учебной работе Дмитрий Карх  акцентировали внимание педагогов на том, как устроен образовательный процесс.

Начальник управления по работе с персоналом Светлана Долженко обозначила подходы к управлению персоналом в УрГЭУ, пояснила каковы требования к прохождению конкурсного отбора, как формируется кадровый резерв и проходят стажировки.

Завершился семинар информацией начальника департамента информационных технологий Дмитрия Пасурина о работе ИТ-сервисов для сотрудников вуза: от официального сайта до системы электронных поручений.

В УрГЭУ прошел вводный адаптационный семинар для новых сотрудников. Специалисты Отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом познакомили новичков с тем, как организована образовательная и научная деятельность в вузе, ответили на интересующие вопросы.

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 310
Поделиться: