Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      
Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Анонсы событий

Все
28.03.2019
ПРИГЛАШАЕМ НА ФИНАЛЬНОЕ ШОУ СТУДЕНЧЕСКОГО КОНКУРСА КРАСОТЫ «МИСС УрГЭУ 2019»!
Студенческий конкурс красоты «Мисс Уральский государственный экономический университет» приглашает на ФИНАЛЬНОЕ ШОУ, которое состоится 28 марта 2019 года в 18.00 в Доме культуры УрГЭУ.

День кадровика в УрГЭУ? Welcome!

Компании Екатеринбурга и Свердловской области приняли участие в Дне кадрового работника, традиционно проходившего в Уральском государственном экономическом университете.

Организатором профессионального праздника выступил отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ совместно с кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами.

«На этой площадке у работодателей есть возможность пообщаться с молодежью, студентами, которые скоро начнут трудовую деятельность и составят конкуренцию действующим работникам кадровых служб. Сегодня мы постараемся объединить взрослых успешных, опытных профессионалов с молодыми», –  заметил, открывая мероприятие, заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом Руслан Долженко.

Затем представителям работодателей предложили вкратце рассказать о своих компаниях и протестировать в формате 5-7 минутных собеседований (HR-networking) студентов 3-4 курсов кафедры экономики труда и управления персоналом.

Представители банков, предприятий, кадровых агентств и недвижимости выражали готовность работать с молодыми кадрами, обучать и даже озвучивали вполне конкретные имеющиеся вакансии. Некоторые из них заканчивали свои мини-презентации обращением к студентам: «Welcome на практику!».

Тестирование закончилось обменом мнениями сторон. Работодатели выражали восторг теоретической подготовкой ребят и имеющимся у них практическим опытом. «Я удивлена, ребята знают по три языка, занимаются волонтерской деятельностью, имеют разносторонние интересы, кто-то уже успел не раз поменять работу, получить навыки и опыт. Молодцы!», – поделилась впечатлением представитель Марина Подгайская, директор агентства Кадровые технологии.

«Сначала я не понимала, как можно много раз одно и тоже рассказывать о себе стольким работодателям. А в результате получилось, что каждому я презентовала себя по-другому, рассказывала о разных своих сторонах. В результате и сама о себе узнала нечто новое, о чем ранее не догадывалась. В итоге этих позитивных бесед я отметила 3-4 работодателя, которым вышлю своё резюме по электронной почте», – сказала студентка 4 курса Наталья Баранова. Контактами обменялись и другие участники тестирования в надежде получить хорошего сотрудника, работу или место на время учебной практики.

Вторую часть Дня кадрового работника открыла начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ, президент Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Светлана Долженко. Она рассказана о функциях отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала (ОВРКП) Управления по работе с персоналом УрГЭУ. В частности, остановилась на серьезных проектах ОВРКП – «Час рекрутера», «Премия «Лучший работодатель – партнер УрГЭУ», «Профессиональный дайвинг» и проекте этого года «Путеводитель для работодателя». Итогом большой и системной работы можно считать  1 место, которое вуз в этом году получил в рейтинге по взаимодействию с работодателями среди 180 высших учебных заведений.

День кадрового работника продолжили полезные и содержательные доклады о ключевых проектах работодателей в части привлечения молодых специалистов руководителя направления по методологии и сопровождению проекта «Будущее Белой металлургии» Анны Поляковой, начальника отдела по работе с персоналом ПАО «МТС» Натальи Колтышевой, а также начальника отдела по работе с корпоративной культурой УБРиР Ксении Глембовской.

Видение того, в чем преимущества обучения сотрудников компаний в магистратуре УрГЭУ, как оптимизировать затраты на обучение с учетом потребностей бизнеса, работодателям представили директор Института магистратуры УрГЭУ Марина Русакова и начальник отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала УрГЭУ Елена Овсянникова.

Компании Екатеринбурга и Свердловской области приняли участие в Дне кадрового работника, традиционно проходившего в Уральском государственном экономическом университете.

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 626
Поделиться: