Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
Август 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Анонсы событий

Все
03.10.2018
Региональный чемпионат по профмастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс»
Региональный чемпионат по профмастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс» пройдет с 3 по 4 октября. Бороться за звание лучшего будут три категории участников: школьники, студенты и специалисты.
09.10.2018
XV Всероссийская конференция по новым технологиям
Российская академия наук, Министерство обороны РФ, Министерство промышленности и торговли РФ, Министерство образования и науки РФ, Высшая аттестационная комиссия, Государственная корпорация по космической деятельности "Роскосмос" и Межрегиональный совет по науке и технологиям проводят 9-11 октября 2018 года в г. Миассе Челябинской обл. XV Всероссийскую конференцию по новым технологиям.

Исследовательские проекты кафедры экономики труда и управления персоналом получили поддержку РФФИ

Одним из приоритетных направлений развития кафедры экономики труда и управления персоналом на 2018 год является создание научной школы, которая сможет не просто помогать взращивать молодых ученых, обеспечивать защиты их диссертаций, способствовать публикациям статей в высокорейтинговых научных журналах, но и формировать актуальную научную повестку в области экономики труда для исследователей нашей страны. Данное начинание получило поддержку в лице Российского фонда фундаментальных исследований, который по итогам конкурсной кампании 2017 года поддержал 8 заявок на проведение научных исследований в Уральском государственном экономическом университете, в том числе 2 заявки от кафедры экономики труда и управления персоналом (ЭТиУП) Института менеджмента и информационных технологий.

Один из проектов-победителей инициирован к.э.н., директором института менеджмента и информационных технологий, доцентом кафедры ЭТиУП УрГЭУ Александром Коковихиным. Проект стал продолжением диссертационного исследования, которое осуществляется ученым и связан с оценкой механизма управления человеческими ресурсами в системе формирования и реализации профессиональных компетенций на уровне региона. Данная система стоит на пороге грандиозных изменений, после которых она будет встроена в образовательные процессы, а степень ее стандартизации позволит достичь новых результатов в развитии трудовых отношений в стране. Федеральный уровень управления формирует целевое видение системы профессиональных квалификаций в стране, но специфика отдельных субъектов федерации накладывает отпечаток на ее применение в регионах, создает необходимость использования специализированных механизмов формирования и реализации соответствующей региональной политики, делает проект крайне актуальным для исследования.

Вторая заявка была оформлена к.э.н., доцентом кафедры Натальей Тонких и посвящена теме влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства. Ученый нашего вуза очень четко уловил ключевую проблему современного рынка труда в нашей стране: развитие дистанционной занятости неизбежно скажется на самых важных институтах современного общества, в первую очередь – на институте родительства. Для того, чтобы управлять новыми процессами, нужно их оценить. В проекте предполагается по-новому осмыслить политику в области рождаемости, оценить эффективность существующих инструментов формирования установок на многодетность, усилить адресность социальных программ в области поддержки материнства.

Коллектив кафедры экономики труда и управления персоналом поздравляет коллег и желает им успешной реализации научных начинаний.

Одним из приоритетных направлений развития кафедры экономики труда и управления персоналом на 2018 год является создание научной школы, которая сможет не просто помогать взращивать молодых ученых, обеспечивать защиты их диссертаций, способствовать публикациям статей в высокорейтинговых научных журналах, но и формировать актуальную научную повестку в области экономики труда для исследователей нашей страны.

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 489
Поделиться: