УрГЭУ обучает экспертов по управлению персоналом для школ

Задаетесь вопросом, как сформировать педагогический персонал образовательного учреждения? Как сплотить трудовой коллектив? Ответы на эти вопросы получат участники обучающего курса "Управление персоналом в образовательных учреждениях", которое проводит кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ совместно с Arena Centre для завучей школ Железнодорожного района города Екатеринбурга. 

Курс рассчитан на 24 часа, он будет проходить в течение трех недель по четвергам. В это время участники будут интенсивно знакомиться с продвинутыми практиками управления персоналом, перенимать лучший опыт бизнеса. Всего в программе заявлено 6 тем в области HR (human resources – человеческие ресурсы), рекрутинга, оценки и стимулирования персонала, управления развитием работников, маркетинга персонала. По окончании курсов у слушателей появится понимание, куда движется эта область деятельности в образовательных организациях. По итогам обучения планируется, что участники сформируют проекты по развитию системы управления персоналом в школе, которые в дальнейшем презентуют перед своим руководством и реализуют в учебных заведениях.

С приветственным словом выступила начальник Управления по приему и довузовской подготовке УрГЭУ Ирина Мартьянова: «Очень рада вас видеть в стенах нашего университета, на программе, которую проводит кафедра экономики труда и управления персоналом. Я думаю, что данный курс вам очень понравится. До этого в рамках "Дня директора школы" проходило обучение директоров школ, которое вел специально приглашенный коуч. Мы это организовали совместно с департаментом образования города Екатеринбурга. В заключение хочу сказать, спасибо вам за труд! В России много праздников, но каждая семья отмечает День учителя, потому что у каждого из нас есть учитель, который дал нам “дорогу в будущее”».

«Сегодня мы поговорим о современных трендах в бизнесе, общественной жизни, управлении персоналом. И главный вопрос, который встает перед любым руководителем организации, даже школы, что делать с системой управления персоналом, если все так сильно и быстро меняется? И значит, нужно понимать, как школам и активным людям, которые в них работают, начать трансформироваться, подстраиваться под тренды, где-то опережать их и становиться чем-то другим. Используя наработки бизнеса можно развить HR-бренд школы, сделать так, чтобы молодые люди хотели работать в ней, и им это приносило удовольствие. Задачи, которые стоят перед школами, очень амбициозны, а если применять опыт компаний, с которыми мы сотрудничаем, можно добиться более эффективного их решения!» – объяснил суть курса Руслан Долженко, заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ.

Отдельно выражаем признательность Информационно-методическому центру Железнодорожного района г. Екатеринбурга, который организовал это обучение.

Задаетесь вопросом, как сформировать педагогический персонал образовательного учреждения? Как сплотить трудовой коллектив? Ответы на эти вопросы получат участники обучающего курса "Управление персоналом в образовательных учреждениях", которое проводит кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ совместно с Arena Centre для завучей школ Железнодорожного района города Екатеринбурга.