Отбор наставников для прикладной магистратуры УрГЭУ «Экономика человеческих ресурсов»

Полным ходом идет обучение в магистратуре «Экономика человеческих ресурсов», программу которой осваивают только менеджеры и практики с опытом в управлении персоналом. Среди них представители следующих предприятий: ТМК, УГМК, НПО автоматики, МЗИК, Ростелеком.

Данная программа реализуется кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР).

Не за горами у магистрантов подготовка и реализация выпускного проекта. Согласно концепции программы работа над ним будет осуществляться в рамках взаимодействия трех участников: магистранта-практика, который обладает опытом по изучаемой теме; научного руководителя – ученого от университета; и наставника от бизнес-сообщества, способного оказать менторскую и экспертную помощь в развитии магистранта.

Кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ совместно с АРС УЧР начинает сбор заявок от представителей сообщества HR-директоров и специалистов в области управления человеческими ресурсами и экономики труда, которые готовы выступить наставниками для магистрантов. У экспертов рынка труда будет возможность помочь им в подготовке магистерской диссертации, реализации прикладного проекта для предприятия-заказчика, развитии личностных и экспертных качеств.

В случае наличия экспертизы по указанным темам и при заинтересованности в роли наставника для магистранта, реализующего научно-прикладной проект для своего предприятия, приглашаем оставить заявку об этом по ссылке. После этого мы свяжемся с Вами для обсуждения дальнейших действий.

Академический руководитель программы − д-р экон. наук, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Руслан Долженко.

Информация о тематиках магистерских диссертаций

Полным ходом идет обучение в магистратуре «Экономика человеческих ресурсов», программу которой осваивают только менеджеры и практики с опытом в управлении персоналом.