Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      
Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Анонсы событий

Все
28.03.2019
Приглашаем на финальное шоу студенческого конкурса красоты «Мисс УрГЭУ 2019»!
Студенческий конкурс красоты «Мисс Уральский государственный экономический университет» приглашает на ФИНАЛЬНОЕ ШОУ, которое состоится 28 марта 2019 года в 18.00 в Доме культуры УрГЭУ.
12.04.2019
Акция «Напиши письмо солдату»
Дорогие студенты Приглашаем вас принять участие в акции «Напиши письмо солдату»

Преподаватели кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ прошли обучение в Италии

С 16 по 20 июля в Риме проходила программа повышения квалификации для участников из России на тему: «Новые тренды и технологии управления персоналом», которая была организована СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» («АРС УЧР») и кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. С итальянской стороны обучение организовали представители крупнейшего вуза в Италии – Римского университета Сапиенца, профессор Мауро Гатти и доцент Мария Меньшикова.

В обучении приняли участие представители вузов Екатеринбурга: УрГЭУ, УрФУ, УрГУПС, HR-менеджеры крупных и средних компаний со всей России: МЗИК, Группа Синара, Свердловская пригородная компания, SFT Group, ЭР-Телеком, УЭМЗ, Атриум Палас Отель и других, а также участники из Казахстана и Чехии.

Программа включала в себя серию лекций и мастер-классов с участием итальянских профессоров, а также стажировок с посещением крупных итальянских предприятий, Круглых столов и встреч европейских и российских HR-менеджеров с целью обмена опытом, изучения современных HR-трендов.

Перед слушателями выступили исследователи в области управления человеческими ресурсами из ведущих университетов Италии: Римского университета Сапиенца, Международного университета Телематики, Римского университета Рома Тре. Они поделились своими разработками в области управления персоналом. По результатам взаимодействия достигнуты договоренности о совместных исследованиях, публикациях статей, участии в научных мероприятиях.

По мнению заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Руслана Долженко, который принимал участие в программе в качестве организатора, слушателя и переводчика, обучение получилось насыщенным для всех участников: «Нам удалось наладить дружественные отношения с зарубежными исследователями, которые работают в одном предметном поле с кафедрой, а значит совместным исследованиям и публикациям быть! Получилось удачно совместить отпуск с обучением и выстраиванием партнёрских связей со старейшим и крупнейшим вузом Европы».  

Прикладной аспект программы раскрывался в стажировках в ряде крупных компаний Рима, таких, как ENEL, Telecom Italia s.p.a. (TIM), Open Fiber. Некоторые из представленных проектов были интересны для участников, так как представляют новые веяния в области HR-практик, ещё не адаптированы к применению в российских условиях.

Организатор программы от лица УрГЭУ и АРС УЧР Светлана Долженко считает, что подобный опыт позволяет бизнес-партнёрам посмотреть на опыт зарубежных коллег, выбрать те проекты, которые могут быть успешно внедрены на российских предприятиях. «В ближайшее время в нашем университете запланирован Круглый стол для тех, кому интересны знания, представленные в программе «Новые тренды и технологии управления персоналом», – отметила Светлана Долженко.  

После торжественного вручения сертификатов руководитель программы с итальянской стороны, профессор Мауро Гатти подвёл итоги: «Эта программа была создана, чтобы удовлетворить запросы обучающихся в лекциях, мастер-классах на предприятиях, в свободном времени для посещения культурных мест Рима. Подобный опыт международного сотрудничества нужно продолжать».

Лучшая характеристика любой образовательной программы – это отзывы слушателей, их желание рекомендовать подобное обучение своим знакомым, коллегам, партнёрам. И с этой точки зрения данная программа удалась.

Алла Лапочкина, руководитель HR-ассоциации (г. Пермь): «За время обучения мы посетили несколько крупных компаний Италии: телекоммуникационную компанию Open Fiber, штаб-квартиру международной компании Enel и Telecom Italia. В университете Сапиенца для нас были организованы выступления профессоров, которые делились результатами научных исследований в области HR, рассказывали о новых HR-трендах в Европе. Благодарю организаторов за возможности, яркие впечатления и полезные знакомства!»

Татьяна Борисова, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Свердловская пригородная компания»: «Прекрасный подбор спикеров и предприятий. Интересная, актуальная программа! Ознакомилась с большим количеством успешных итальянских кейсов в области управления персоналом. Теперь будем думать, как эти идеи применять на практике в нашей компании».

Марина Дудова, руководитель службы персонала Атриум Палас Отель: «Насыщенные учебные дни закончены, знания получены, сертификат на руках. Главное преимущество программы заключается в том, что я обрела команду друзей и единомышленников. Это были незабываемые римские каникулы, совмещённые с великолепным обучением».

Обучение в Риме дополнило копилку успешных образовательных проектов кафедры экономики труда и управления персоналом. На сегодняшний день организаторы имеют успешный опыт проведения подобных мероприятий на международном уровне. Так, АРС УЧР совместно с кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ организовали бизнес-семинар «Лучшие практики управления персоналом» в Праге (апрель 2013 г.) с участием российских и чешских HR-менеджеров.

В Болгарии и Венгрии (апрель-май 2014 г.) успешно были проведены бизнес-семинары с посещением ведущих предприятий, имеющих уникальный опыт в сфере кадрового менеджмента (рудник по добыче меди и золота в г. Челопеч, Люфтганза Техник, машиностроительный завод «Хауни», Mersedes-Benz, атомная электростанция г. Пакш, сталелитейный завод «Дунафэр» и др.).

В сентябре 2015 г. в Праге состоялись выездные семинары с экскурсией на машиностроительный завод ŠkodaAuto (г. Млада Болеслав), в корпорацию Mattoni (производитель бутилированной воды, г. Карловы Вары), на пивоваренный завод «Киншперский двор» (г. Киншперк), а также мастер-классы от чешских HR-менеджеров и лекции профессоров Института управления персоналом Пражского экономического университета.

С 16 по 20 июля в Риме проходила программа повышения квалификации для участников из России на тему: «Новые тренды и технологии управления персоналом», которая была организована СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» («АРС УЧР») и кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ.

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 433
Поделиться: