9 марта состоялась встреча ректора УрГЭУ Якова Силина с научно-педагогическими работниками университета – молодыми учеными в возрасте до сорока лет, имеющими ученую степень кандидата наук. С подающими надежды молодыми учеными также побеседовали проректор по научной работе Елена Дворядкина, проректор по социальной работе Роман Краснов.
Яков Силин обратился к аудитории со словами: «Сегодня важно выводить образование в университете на новый уровень, чтобы успешно конкурировать с другими вузами экономического профиля. Нужно идти дальше с теми, кто видит перспективу, с теми, кто, приходя в университет студентом, становится профессором».
УрГЭУ - один из крупнейших региональных центров по подготовке научно-педагогических кадров. Университет уделяет много внимания развитию научной деятельности: при вузе действуют два диссертационных совета по защите диссертаций на соискание ученой степени доктора (кандидата) наук по специальности «Экономика и управление народным хозяйством» и по специальности «Технология и товароведение пищевых продуктов и функционального и специализированного назначения и общественного питания». Сейчас ведется работа по созданию третьего диссовета совместно с Южноуральским государственным университетом.
В университете активно внедряются стимулирующие механизмы для развития науки среди молодежи: гранты для молодых ученых, гранты фундаментальных исследований, издание монографий. Для докторов наук, занимающихся своими студентами, планируется ввести отдельное стимулирование.
Ректор рассказал об идее по созданию научно-аналитического центра по экономическим процессам на Урале с участием молодых ученых УрГЭУ.
О планах по формированию системной работы с кадровым резервом университета рассказала начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ Светлана Гиниева. Она обратила внимание, что в настоящее время в университете формируется пул молодых специалистов, заинтересованных как в собственном развитии, так и в развитии родного университета, готовых к участию в стратегических проектах вуза. В этой связи, молодым ученым было предложено принять участие в анкетировании. Те, кто не смог лично присутствовать на встрече с ректором, смогут заполнить анкету по ссылке и направить ее на адрес электронной почты Управления по работе с персоналом: ginsb@usue.ru.
Встречи руководства университета с молодыми учеными Яков Силин предложил сделать традиционными – один раз в квартал, чтобы обсуждать там актуальные вопросы и предложения.