«Работа без границ»: в УрГЭУ прошла конференция для работодателей

25 апреля на площадке Уральского государственного экономического университета прошла конференция для работодателей города по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями. Организатором мероприятия выступил ГКЗ «Екатеринбургский центр занятости» совместно с отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала (ОВРКП) УрГЭУ.

По словам директора ГКУ «Екатеринбургский центр занятости» Владимира Подгорнова, на сегодняшний день в Екатеринбурге проживают 83 тыс. людей с ограниченными возможностями, примерно 7 300 из них уже работают (33% от общего числа). На учете в центре занятости стоят 300 человек, а в ходе опроса выявлено, что более 1500 граждан с ограниченными возможностями также хотят трудоустроиться. «Сегодняшняя конференция посвящена взаимодействию работодателя и будущего его работника с ограниченными возможностями. Наша цель – показать, что и люди с инвалидностью могут быть хорошими работниками, чувствовать себя наравне с остальными. Очень важно сегодня обеспечить им достойное место работы и заработную плату», - отметил Владимир Сергеевич.

Заместитель начальника отдела взаимодействия с предприятиями ГКУ «Екатеринбургский центр занятости» Мария Давыдюк рассказала о специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области. Мария Александровна перечислила, какие документы должен предоставить каждый работодатель в «Екатеринбургский центр занятости». «Вы должны предоставить данные о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информацию о свободных рабочих местах, которые у вас есть на момент предоставления отчета, сведения о специально созданных рабочих местах, которые у вас оборудованы на предприятии, а также принятые локальные нормативные акты или их копии, на основании которых у вас на предприятии сформированы вакансии по квотам и выделены рабочие места для инвалидов», - обратилась к руководителям Мария Давыдюк.

Старший помощник прокурора города Екатеринбурга Артем Малых сделал акцент на правовых аспектах трудоустройства инвалидов и рассказал, каким образом осуществляется надзор со стороны органов власти в данной области: «На текущий период 2017 года сотрудники прокуратуры города Екатеринбурга провели проверки совместно с центром занятости. Основными нарушениями стали не предоставление установленной законом в сроки информации в службы занятости о количестве мест и принятых локальных нормативных актов. Кроме того, большое внимание уделялось организации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями», - отметил Артем Максимович.

Проректор по управлению имущественным комплексом УрГЭУ Владимир Кулигин выступил с докладом, в котором рассказал о создании доступной среды для людей с ограниченными возможностями в университете. По его словам, в настоящее время в УрГЭУ учится около 18,5 тыс. студентов, из них 20 – люди с ограниченными возможностями. «Работа с обучающимися регламентирована нормативными актами, установленными в соответствии с приказом Минобрнауки РФ. В июне 2016 года в структуре управления по работе с персоналом УрГЭУ был создан отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала, внедрена система мониторинга трудоустройства и карьеры выпускников», - сказал Владимир Александрович.

Отдел проводит профориентационную работу для студентов с ограниченными возможностями, информирует о доступных местах трудоустройства и прохождения практики, консультирует по вопросам грамотности оформления резюме и прохождения собеседований.

На конференции также выступили директор «ЕП Грофротек» Людмила Бобкова и коммерческий директор «ПЕРФОМАНС-Е» Алина Ялаева. Они рассказали о создании рабочих мест на предприятиях, а также о существующем оборудовании для людей с ограниченными возможностями.

После конференции в фойе первого этажа УрГЭУ была организована выставка продукции, выпускаемой предприятиями, на которых работают инвалиды.

25 апреля на площадке Уральского государственного экономического университета прошла конференция для работодателей города по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями. Организатором мероприятия выступил ГКЗ «Екатеринбургский центр занятости» совместно с отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала (ОВРКП) УрГЭУ.