Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Исследовательские и издательские проекты с зарубежными партнерами

В издательстве Routledge New York, вышла академическая монография «Women on Corporate Boards. AnInternational Perspective» («Женщины в Советах директоров. Международная перспектива»). В коллективной монографии приняли участие ученые и практики бизнеса из 10 стран мира: США, Великобритании, Австрии, Австралии, Швеции, Израиля, Турции, Польши, Эстонии и России. Глава по России представлена доктором экономических наук, профессором, зав. кафедрой корпоративной экономики и управления бизнесом УрГЭУ Ириной Ткаченко в соавторстве с Ириной Первухиной, старшим преподавателем кафедры делового иностранного языка УрГЭУ.

Глава наших коллег называется «Female Entrepreneurship and Boardroom Diversity: The Case of Russia», в которой говорится о растущем представительстве женщин в Советах директоров публичных компаний, что отражает современную глобальную тенденцию. Если во многих странах представительство женщин законодательно закреплено и составляет более 30-40%, то в российском корпоративном секторе представительство женщин в составе Советов директоров составляет, в среднем, лишь 8,1%.

В статье представлены результаты исследования, выявляющие роль женщин в корпоративном управлении. На основе выборки, сделанной по крупным российским публичным компаниям, ряду региональных компаний с участием государства, и на основе опыта Ткаченко И.Н. как профессионального независимого директора в Советах директоров компаний с участием государства, дается представление о составах Советов директоров. Обсуждается эффективность более диверсифицированных с позиции гендерного разнообразия Советов директоров российских компаний.

Для Ирины Ткаченко  эта книга – с 2015 года  – третья академическая монография, опубликованная зарубежными издательствами. Предыдущие две коллективные монографии также посвящены проблемам корпоративного управления и вышли в издательствах Gower (Великобритания) и Springer (Швейцария). В книге “Transforming Governance: New Values, New Systems in New Business Environment», Academic Edition, edited by M.Aluchna, Guler Aras, Gower Publishing limited, England, 2015 – 240p. (WOS 000403692700011) Ткаченко И.Н. была написана глава о ключевых чертах российской модели корпоративного управления. В книге "Responsible Corporate Governance: Towards Sustainable and Effective Governance Structures», Academic Edition, Springer International Publishing, Switzerland, 2017 -292р. Ткаченко И.Н. (в соавторстве с доцентом кафедры корпоративной экономики и управления бизнесом Раменской Л.А.) представлены материалы эмпирического исследования о неоднозначном влиянии социальных инвестиций на капитализацию российских компаний и возникновение рисков.

На основе опыта участия в трех зарубежных коллективных монографиях (на английском языке) Ткаченко И.Н. была приглашена не только в качестве автора, но и в качестве соредактора по главам, касающимся корпоративного управления в России, новой зарубежной монографии "Corporate Governance in Central Europe and Russia", которая выйдет в издательстве Springer в 2019 году с последующей индексацией в Web of Science.

В издательстве Routledge New York, вышла академическая монография «Women on Corporate Boards. AnInternational Perspective» («Женщины в Советах директоров. Международная перспектива»). В коллективной монографии приняли участие ученые и практики бизнеса из 10 стран мира: США, Великобритании, Австрии, Австралии, Швеции, Израиля, Турции, Польши, Эстонии и России.

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 202
Поделиться: