Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Анонсы событий

Все
20.09.2019
Стань участником фестиваля «Формула жизни»
Ассоциация студенческих спортивных клубов совместно с Федеральным агентством по делам молодежи проводят Всероссийский фестиваль добровольчества в сфере студенческого спорта и здорового образа жизни «Формула жизни».
05.10.2019
Популярные направления на учебный год!
Направления, компьютерная грамотность, компьютерный гений, 3D-моделирование и анимация, курс фото + видео, программирование для старшеклассников на Java Script. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации УрГЭУ.
15.10.2019
Познакомься с культурой других стран в УрГЭУ!
С 15 по 18 октября в Уральском государственном экономическом университете пройдет IV ежегодный Фестиваль культур «Вокруг света за семь дней». Одежду, блюда национальной кухни, народные танцы и песни представят подворья 17 стран мира, 5 континентов. В мероприятии примут участие иностранные студенты УрГЭУ и других вузов Свердловской области.

Современные тренды в науке и образовании

Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ продолжает проводить мероприятия по развитию кадрового резерва на 2018-2019 учебный год. В  вузе прошел мастер-класс «Самоменеджмент в научно-исследовательской деятельности».

Данное мероприятие направлено на актуализацию важных аспектов профессиональной деятельности современного преподавателя: текущую ситуацию в образовании и тренды в науке.
Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, заместитель проректора по научной работе УрГЭУ Руслан Долженко поприветствовал участников встречи: «В рамках мастер-класса мы поговорим не только про науку, но и про образование. Важно увидеть, какие изменения в этих двух сферах наблюдаются, чтобы знать, как планировать свою работу, как мотивировать себя, как управлять своим временем».

По мнению спикера, дисциплинарная замкнутость осложняет учебную деятельность. Если бы экономист и филолог, например, начали взаимодействовать друг с другом, то обнаружили бы, что у них много точек соприкосновения, а это, несомненно, влечет за собой мощнейший прорыв как в образовании, так и в науке.

Участники программы кадрового резерва обсудили и другие вопросы, тормозящие развитие процесса обучения. В их числе: отсутствие интереса работодателя к профессиональному образованию сотрудника и его неудовлетворенность качеством подготовки специалистов в учебных заведениях; потребность перспективного рынка труда в новых компетенциях.

Присутствующие поделились друг с другом своими взглядами на то, как готовить специалистов в условиях, где профессиональная сфера претерпевает постоянные изменения. Руслан Долженко отметил, что даже практики не могут с точностью сказать, каким будет рынок труда через 10−15 лет и какие профессии станут востребованными. «Это происходит потому, что их деятельность направлена на решение определенных задач в конкретный момент,  − резюмировал он. – Обращаясь к Атласу новых профессий, интересуясь профессиональными стандартами в предметной области, можно решить это противоречие».

Участники беседы сошлись во мнении, что вопрос подготовки кадров для конкретной организации является очень острым и актуальным. Потребности экономики  не удовлетворяются. К сожалению, бизнес до сих пор живет с необходимостью переучивания выпускников вузов.
Кроме того, в рамках мастер-класса шла речь о масштабах цифровизации в современном мире, стартапах в сфере образования, об эффективности Болонской образовательной системы и методах ее совершенствования.

Напомним,  в ходе первого этапа плана мероприятий по развитию кадрового резерва − онлайн-курса «Управление университетами» от Московской школы управления «Сколково» − участники определились с темой индивидуальной работы. Мастер-класс «Самоменеджмент в научно-исследовательской деятельности» содержал полезную и значимую информацию, на основе которой они продолжат проектную деятельность.

Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ продолжает проводить мероприятия по развитию кадрового резерва на 2018-2019 учебный год. В вузе прошел мастер-класс «Самоменеджмент в научно-исследовательской деятельности».

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 967
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервисов Google Analytics и Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен