Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      
Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Анонсы событий

Все
28.03.2019
ПРИГЛАШАЕМ НА ФИНАЛЬНОЕ ШОУ СТУДЕНЧЕСКОГО КОНКУРСА КРАСОТЫ «МИСС УрГЭУ 2019»!
Студенческий конкурс красоты «Мисс Уральский государственный экономический университет» приглашает на ФИНАЛЬНОЕ ШОУ, которое состоится 28 марта 2019 года в 18.00 в Доме культуры УрГЭУ.

В УрГЭУ реализуется уникальная образовательная программа

В УрГЭУ реализуется уникальная образовательная программа – магистратура «Экономика человеческих ресурсов». С этого года вуз набрал группу, в которую вошли руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом крупных промышленных предприятий.

В группе учатся: 

  • Глазков Алексей Владимирович – заместитель генерального директора по персоналу АО «НПО автоматики» имени академика Н.А. Семихатова;
  • Коваленко Денис Викторович – начальник отдела труда и заработной платы ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» (МЗИК);
  • Осинцев Константин Александрович – начальник отдела по персоналу МЗИК;
  • Подволоцкий Сергей Николаевич – начальник цеха МЗИК;
  • Евлашин Максим Андреевич – начальник бюро труда и зарплаты МЗИК;
  • Махнева Ульяна Викторовна – инженер АСУП 1 кат., МЗИК;
  • Артемова Валентина Львовна – HR-партнер Пермского филиала ПАО «Ростелеком»;
  • Рамазанова Юлия Викторовна – руководитель направления Департамента управления операциями МРФ «Урал» ПАО «Ростелеком»;
  • Штанова Надежда Сергеевна – ведущий экономист по труду вбюро планирования, анализа и учёта труда, АО «Уралэлектромедь»;
  • Клюкина Елена Шамильевна – начальник отдела кадров филиала «Производство полиметаллов» АО «Уралэлектромедь»;
  • Колотилов Роман Владимирович – начальник бюро организации труда, ПАО «Синарский трубный завод».

Они обучаются в соответствии с принципами андрогогики, занимаются проработкой проектов, которые актуальны для их компаний и могут принести экономический эффект для заказчика. К работе в этой группе привлекаются специально отобранные преподаватели из числа сотрудников УрГЭУ, а также практиков внешнего рынка. Для проработки тематики проектов магистрантов была проведена стратегическая сессия, которая прошла 22 сентября в УрГЭУ.

Открыл мероприятие ректор УрГЭУ Яков Силин, который поприветствовал магистрантов, рассказал о планах вуза, о значении новых образовательных программ, реализуемых для бизнеса, вместе с бизнесом. Подобный проект, по словам ректора, демонстрирует, что перечень форм взаимодействия вуза с партнёрами продолжает развиваться.

Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом, академический руководитель магистерской программы Руслан Долженко начал мероприятие с обоснования необходимости заниматься постоянным саморазвитием, одной из форм которого является чтение книг. Он предложил на постоянной основе реализовывать буккроссинг, обмениваться друг с другом лучшими книгами, рассказывать о новых бизнес-изданиях, которые удалось прочитать за последнее время. В ответ на это предложение представитель группы, HR-бизнес-партнер Пермского филиала ПАО «Ростелеком» Валентина Артемова подарила кафедре книгу Маршалла Голдсмита «Прыгни выше головы!» и высказала пожелание, чтобы эта книга стала первой в будущей библиотеке бизнес-литературы на кафедре.

Работа на стратегической сессии включала в себя заполнение круга жизненного баланса, формулировку стратегических целей компаний, определение задач, которые стоят в настоящее время перед HR-подразделением, поиск проблем, мешающих развитию бизнес-процессов, формулировку возможных тематик проектов по их устранению. 

Отдельно отметим, что ключевой партнер программы – ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» отправил на обучение в магистратуру команду из 5 человек. Заместитель генерального директора по персоналу МЗИК Сергей Свинин поручил сотрудникам важную задачу, связанную с деятельностью целого цеха – сообща найти решения для сложной проблемы: организации деятельности цеха по производству гражданской продукции исходя из актуальных бизнес-подходов. Объектом исследовательской работы будет данное подразделение завода, но каждый из магистрантов от МЗИКа займется проработкой своей собственной задачи: от создания системы управления эффективностью деятельности персонала до настройки действующей на предприятии ИТ-системы под новые требования.

Обращаем внимание, что набор в заочную магистратуру кафедры экономики труда и управления персоналом продолжается до 25 октября.

С этого года вуз набрал группу по магистратуре «Экономика человеческих ресурсов», в которую вошли руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом крупных промышленных предприятий.

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 463
Поделиться: