Через 10-15 лет бумажные трудовые договора и книжки будут атавизмом

Минздравсоцразвития предлагает перевести оформление трудовых отношений в электронный вид, тем самым отменив трудовые книжки и, собственно, заключение трудовых отношений на бумаге, ещё с 2012 года. В прошлом году к вопросу о цифровизации НR-отношений вернулись. В свете «Цифровой экономики» вопрос кажется решенным. Но до сих пор трудовые книжки остаются в неизменном виде. Потому что никто из регуляторов не готов взять на себя ответственность за ведение общей базы учета трудовой деятельности граждан. По-прежнему непонятно, как осуществить сложный и весьма трудоемкий процесс по сбору информации всех имеющихся на данный момент бумажных документов. 22.02.2019 "Тагильский рабочий"

ПОДРОБНЕЕ

Минздравсоцразвития предлагает перевести оформление трудовых отношений в электронный вид, тем самым отменив трудовые книжки и, собственно, заключение трудовых отношений на бумаге, ещё с 2012 года. В прошлом году к вопросу о цифровизации НR-отношений вернулись. 20.02.2019 "Тагильский рабочий"