ТАСС, 16.11.2017
Мисюра отметил, что развитие гражданской продукции на оборонных предприятиях тормозит низкий уровень подготовки кадров, которые неконкурентоспособны.
"Ощущается острый дефицит специалистов в области планирования, в проектном управлении, в области реальной оценки затрат на гособоронзаказе, на производстве гражданской продукции. Мы столкнулись с проблемой, что молодые ребята, участвующие в разработке продукции для гособоронзаказа, не клиентоориентированные. Они не понимают конечную цель своей работы, что они делают, для чего изделие нужно. Зачастую на предприятиях отсутствует сквозное планирование", - сказал Мисюра на пресс- конференции в Уральском региональном информационном центре ТАСС.
Для решения данной проблемы 2 ноября НПО автоматики подписало бессрочное соглашение с Уральским государственном экономическом университете (УрГЭУ) о подготовке кадров. Документ предусматривает проведение совместных научных конференций, Круглых столов, тематических выставок. Специалисты-практики НПО автоматики будут оценивать дипломные работы выпускников УрГЭУ, а вуз сформирует спецкурс профессиональной переподготовки для заводчан.
"Для того, чтобы специалисты могли запустить космический корабль, их нужно научить. Поэтому в нашем вузе мы предъявили повышенные требования к преподавателям УрГЭУ, создали прозрачную балльно-рейтинговую систему. На данный момент ряд заводов, входящих в Союз оборонных предприятий Свердловской области, поставили перед нами задачи по подготовке конкретных специалистов. Что касается НПО автоматики, то мы договорились о том, чтобы наши преподаватели проходили стажировки на данном предприятии, понимали производственный процесс изнутри и могли готовить востребованных специалистов для данного завода", - заявил ректор УрГЭУ Яков Силин на пресс-конференции в Уральском региональном информационном центре ТАСС.
Подробнее