Информация о персональном составе педагогических работников каждой реализуемой образовательной программы
Образовательная программа:
38.04.03 Стратегические технологии управления персоналом
Уровень образования: Высшее образование - магистратура
| № | Фамилия, имя, отчество (при наличии) педагогического работника | Занимаемая должность (должности) | Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) | Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации | Учёная степень (при наличии) | Учёное звание (при наличии) | Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года) | Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии) | Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в проф-ой сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) | Наименование образовательных программ, в реализации которых участвует педагогический работник. Наведите для отображения полной формулировки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
Стратегические технологии управления персоналом - Вербицкая Наталья Олеговна
|
Вербицкая Наталья Олеговна | Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом;Профессор кафедры креативного управления и гуманитарных наук |
Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет; Высшее образование - специалитет, магистратура Физика и методика воспитательной работы; Технология транспортных процессов Учитель физики, методист по воспитательной работе; Магистр |
Доктор педагогических наук | Профессор |
Удостоверение о повышении квалификации № 660400002047 от 23.10.2023, "Функционирование цифровой ЭИОС образовательной организации. Особенности реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Искусственный интеллект", 72 часа, УрГЭУ |
Не проходил(-а) |
28 лет 7 месяцев |
5.2. - Экономика (5.2.6. Менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.02 - Менеджмент (Международный бизнес (на английском языке)); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.04.02 - Менеджмент (Бизнес-психология и управленческий консалтинг); 38.03.01 - Экономика (Внешнеэкономическая и таможенная деятельность); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
2
Стратегические технологии управления персоналом - Гончарова Надежда Анатольевна
|
Гончарова Надежда Анатольевна | Доцент кафедры иностранных языков;Доцент кафедры делового иностранного языка | Профессиональный иностранный язык |
Высшее образование - специалитет Английский и немецкий языки учитель английского и немецкого языков средней школы |
Кандидат исторических наук | Доцент |
Удостоверение о повышении квалификации № 684324569676 от 07.05.2025, "Обеспечение национальной безопасности в условиях цифровизации", 72 часа, МОО "Фонд развития науки и культуры". Удостоверение о повышении квалификации № 663100879012 от 26.05.2023, "Функционирование цифровой электронной информационно-образовательной среды образовательной организации. Особености реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Искусственный интеллект.", 72 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". Удостоверение о повышении квалификации № 013927 068558 от 15.08.2023, "Психолого-педагогическое и методическое сопровождение преподавателя английского языка", 72 часа, Балтийский федеральный университет. Удостоверение о повышении квалификации № 660400006763 от 23.10.2023, "Функционирование цифровой ЭИОС образовательной организации. Особенности реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Искусственный интеллект", 72 часа, УрГЭУ |
Не проходил(-а) |
38 лет 9 месяцев |
09.03.01 - Информатика и вычислительная техника (Программное обеспечение автоматизированных систем); 09.03.03 - Прикладная информатика (Инжиниринг предприятий и информационных систем); 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление (Стратегическое планирование в сфере государственного и муниципального управления); 38.04.01 - Экономика (Экономика организаций: бизнес-анализ и управление результативностью); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 40.04.01 - Юриспруденция (Правовое обеспечение управленческой деятельности); 38.03.01 - Экономика (Корпоративный бизнес и проектное управление); 38.03.01 - Экономика (Экономика предприятий и организаций); 38.03.01 - Экономика (Финансы и кредит); 38.03.01 - Экономика (Бухгалтерский учет, анализ и аудит); 38.03.01 - Экономика (Внешнеэкономическая и таможенная деятельность); 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление); 40.03.01 - Юриспруденция (Гражданско-правовой); 40.03.01 - Юриспруденция (Право и бизнес); 40.03.01 - Юриспруденция (Правоохранительная и правозащитная деятельность) показать все |
|
3
Стратегические технологии управления персоналом - Долгополова Ирина Владимировна
|
Долгополова Ирина Владимировна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом | Корпоративная культура и психотехнологии в управлении персоналом |
Профессиональная переподготовка; Высшее образование - специалитет, магистратура; Профессиональная переподготовка Дошкольная педагогика и психология Методист дошкольного образования, преподаватель дошкольной педагогики и психологии |
Кандидат психологических наук | отсутствует |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 040022295 от 30.09.2016, "Менеджмент", 550 часов, Пермский государственный национальный университет. Диплом о профессиональной переподготовке № 000882 от 09.07.1998, "Психология", Пермский государственный педагогический институт |
18 лет 8 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
4
Стратегические технологии управления персоналом - Долженко Руслан Алексеевич
|
Долженко Руслан Алексеевич | Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка Экономика и социология труда; юриспруденция; Экономика и социология труда экономист; юрист; экономист |
Доктор экономических наук | Профессор |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 065926 от 27.06.2006, "Экономика и социология труда. Экономист", 1 080 часов, ГОУ ВПО "Алтайский государственный университет" |
22 года 9 месяцев |
5.2. - Экономика (5.2.6. Менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
5
Стратегические технологии управления персоналом - Долженко Светлана Борисовна
|
Долженко Светлана Борисовна | Заведующий кафедры экономики труда и управления персоналом;Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Социальное партнерство и социальная политика; показать все Аудит и контроллинг в управлении персоналом; Теории и методы экономики социально-трудовых отношений; Преддипломная практика; Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет Экономика и социология труда экономист |
Кандидат экономических наук | Доцент |
Удостоверение о повышении квалификации № 663101960977 от 28.10.2025, "Противодействие коррупции в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами", 16 часов, УрГЭУ |
Не проходил(-а) |
24 года 9 месяцев |
09.04.03 - Прикладная информатика (Цифровая бизнес-аналитика); 5.2. - Экономика (5.2.6. Менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
6
Стратегические технологии управления персоналом - Захаров Святослав Игоревич
|
Захаров Святослав Игоревич | Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом |
Современные практики организации и нормирования труда; показать все Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет, магистратура Менеджмент организации менеджер |
Доктор экономических наук | отсутствует | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 7 лет 7 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
7
Стратегические технологии управления персоналом - Камарова Татьяна Александровна
|
Камарова Татьяна Александровна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет Экономика труда экономист |
Кандидат экономических наук | отсутствует |
Удостоверение о повышении квалификации № 661610043830 от 28.03.2025, "Современные практики HR-менеджмента", 24 часа, УрФУ Удостоверение о повышении квалификации № 661610034527 от 16.03.2024, "Цифровые технологии в образовании", 18 часов, УрФУ |
Не проходил(-а) |
18 лет 3 месяца |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
8
Стратегические технологии управления персоналом - Камский Владислав Владимирович
|
Камский Владислав Владимирович | Старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом | Социальное партнерство и социальная политика |
Высшее образование - специалитет; Высшее образование - специалитет, магистратура Металлургия цветных металлов; 38.04.03 Управление персоналом инженер-металлург; Магистр |
отсутствует | отсутствует | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 6 лет 11 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
9
Стратегические технологии управления персоналом - Кансафарова Татьяна Анасовна
|
Кансафарова Татьяна Анасовна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет, магистратура; Высшее образование - специалитет Управление персоналом; Физика металлов магистр; Инженер-металлург |
Кандидат технических наук | отсутствует | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 19 лет 2 месяца |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
10
Стратегические технологии управления персоналом - Коковихин Александр Юрьевич
|
Коковихин Александр Юрьевич | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом;Доцент кафедры шахматного искусства и компьютерной математики |
Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка Экономика и управление на предприятии экономист |
Кандидат экономических наук | Доцент |
Удостоверение о повышении квалификации № 663101960980 от 28.10.2025, "Противодействие коррупции в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами", 16 часов, УрГЭУ. Удостоверение о повышении квалификации № 663100879229 от 26.02.2024, "Государственное и муниципальное управление", 72 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". Удостоверение о повышении квалификации № 663100879368 от 25.04.2024, "Управление персоналом", ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". Удостоверение о повышении квалификации № 663100879409 от 27.08.2024, "Менеджмент и экономика", 72 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". Удостоверение о повышении квалификации № 663100879521 от 20.09.2024, "Управление проектами", 72 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". |
Диплом о профессиональной переподготовке № 124869 от 31.01.2001, "Теоретическая экономика", Уральский государственнный университет имени А.М. Горького. Диплом о профессиональной переподготовке № 663100306382 от 06.06.2024, "Современные BI-системы, методы анализа и обработки данных", 252 часа, УрГЭУ. |
28 лет 2 месяца |
02.03.03 - Математическое обеспечение и администрирование информационных систем (Разработка и администрирование информационных систем); 38.05.01 - Экономическая безопасность (Экономическая безопасность); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.02 - Менеджмент (Международный бизнес (на английском языке)); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.04.02 - Менеджмент (Бизнес-психология и управленческий консалтинг); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
11
Стратегические технологии управления персоналом - Копылов Александр Николаевич
|
Копылов Александр Николаевич | Доцент кафедры государственного и муниципального управления;Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка Финансы и кредит экономист |
Кандидат экономических наук | отсутствует |
Удостоверение о повышении квалификации № 660400006828 от 23.10.2023, "Функционирование цифровой ЭИОС образовательной организации. Особенности реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Искусственный интеллект", 72 часа, УрГЭУ Удостоверение о повышении квалификации № 663100879733 от 15.07.2024, "Управление персоналом. Формирование HR бренда и системы коммуникаций", 36 часов, УрГЭУ |
Диплом о профессиональной переподготовке № 036708 от 14.10.2012, "Менеджмент в образовании", 504 часа, Уральский государственный педагогический университет Диплом о профессиональной переподготовке № 391243 от 28.11.2004, "Преподаватель высшей школы", 510 часов, Российский государственный профессионально-педагогический университет |
6 лет 7 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда); 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственная и муниципальная служба); 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление) показать все |
|
12
Стратегические технологии управления персоналом - Корнова Галина Радековна
|
Корнова Галина Радековна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка Экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства инженер-экономист |
Кандидат экономических наук | Доцент |
Удостоверение о повышении квалификации № 660400002159 от 08.12.2023, "Оказание первой помощи пострадавшим", 16 часов, УрГЭУ |
Диплом о профессиональной переподготовке № 662401202894 от 09.06.2017, "сервис и туризм", 252 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет" |
44 года 11 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.02 - Менеджмент (Креативное управление в клиентоориентированных организациях); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
13
Стратегические технологии управления персоналом - Лагутина Евгения Евгеньевна
|
Лагутина Евгения Евгеньевна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Управление делопроизводством и электронным документооборотом; показать все Преддипломная практика; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка Экономика Учитель экономики; ведение проф.деятельности в сфере управления персоналом |
Кандидат экономических наук | Доцент |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 662404836847 от 28.12.2016, "Управление персоналом", 516 часов, НОЧУ ДПО "Уральский центр подготовки кадров". Диплом о профессиональной переподготовке № 662401203022 от 08.06.2017, "Экономика и управление", 252 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". Диплом о профессиональной переподготовке № 660400000354 от 02.06.2017, "Земельно-имущественные отношения. Государственный кадастровый учет", 256 часов, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет". Диплом о профессиональной переподготовке № 500000022907 от 15.06.2020, "Государственное и муниципальное управление", 504 часа, РАНХиГС |
17 лет 11 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
14
Стратегические технологии управления персоналом - Макарова Анна Геннадьевна
|
Макарова Анна Геннадьевна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала; показать все Маркетинг на рынке труда и рекрутинг; Управление развитием и мотивацией персонала; Правовое регулирование в управлении персоналом (продвинутый уровень); Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет; Высшее образование - специалитет, магистратура Социология; Экономика Социолог. Преподаватель социологии; Магистр |
Кандидат экономических наук | отсутствует | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 15 лет 3 месяца |
09.03.01 - Информатика и вычислительная техника (Программное обеспечение автоматизированных систем); 09.03.03 - Прикладная информатика (Инжиниринг предприятий и информационных систем); 10.03.01 - Информационная безопасность (Информационно-аналитические системы финансового мониторинга); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 19.03.04 - Технология продукции и организация общественного питания (Организация и управление предприятиями в сфере индустрии питания); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 21.03.02 - Землеустройство и кадастры (Землеустройство и инвестиционное проектирование); 27.03.02 - Управление качеством (Управление качеством в производственно-технологических системах и сфере услуг); 38.03.01 - Экономика (Экономика предприятий и организаций); 38.03.01 - Экономика (Финансы и кредит); 38.03.01 - Экономика (Экономика здравоохранения); 38.03.01 - Экономика (Бизнес-аналитика); 38.03.01 - Экономика (Бухгалтерский учет, анализ и аудит); 38.03.01 - Экономика (Финансовый и налоговый учет); 38.03.02 - Менеджмент (Управление малым бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Маркетинг и реклама); 38.03.02 - Менеджмент (Креативное управление в клиентоориентированных организациях); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда); 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление); 38.03.05 - Бизнес-информатика (Цифровой бизнес); 38.03.06 - Торговое дело (Коммерческая деятельность и логистика предприятий); 40.03.01 - Юриспруденция (Гражданско-правовой); 40.03.01 - Юриспруденция (Право и бизнес); 40.03.01 - Юриспруденция (Правоохранительная и правозащитная деятельность); 40.03.01 - Юриспруденция (Государственно-правовой); 43.03.02 - Туризм (Туризм); 43.03.03 - Гостиничное дело (Гостиничная и ресторанная деятельность) показать все |
|
15
Стратегические технологии управления персоналом - Пеша Анастасия Владимировна
|
Пеша Анастасия Владимировна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом | HR-брендинг и коммуникативные технологии |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка социальная работа Специалист по социальной работе; Ведение проф.деятельности в сфере орг-ции и проведения бизнес-тренингов |
Кандидат экономических наук | Доцент |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 1298034 от 16.02.2013, "Методические и организационные основы проведения бизнес-тренингов", 500 часов, НОУ ДО Институт практической психологии "Иматон". Диплом о профессиональной переподготовке № 662401203036 от 08.06.2017, "Экономика и управление", 252 часа, ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет" |
12 лет 8 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.04.02 - Менеджмент (Бизнес-психология и управленческий консалтинг); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
16
Стратегические технологии управления персоналом - Подгайская Марина Вячеславовна
|
Подгайская Марина Вячеславовна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка Философия; Психология Философ; преподаватель психологии |
Кандидат педагогических наук | отсутствует |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 131151 от 30.01.1999, Уральский государственный университет им. А.М. Горького |
6 лет 10 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
17
Стратегические технологии управления персоналом - Половинко Владимир Семенович
|
Половинко Владимир Семенович | Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом |
Стратегические технологии и проектное управление персоналом организации; показать все Преддипломная практика; Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет Экономика труда Экономист |
Доктор экономических наук | Профессор | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 32 года 2 месяца |
5.2. - Экономика (5.2.6. Менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
18
Стратегические технологии управления персоналом - Радковская Елена Владимировна
|
Радковская Елена Владимировна | Доцент кафедры информационных технологий и статистики | Информационные технологии управления персоналом |
Высшее образование - специалитет Прикладная математика математик |
Кандидат экономических наук | Доцент | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 30 лет 8 месяцев |
38.04.02 - Менеджмент (Маркетинг и брендинг); 09.03.01 - Информатика и вычислительная техника (Программное обеспечение автоматизированных систем); 09.03.03 - Прикладная информатика (Инжиниринг предприятий и информационных систем); 38.04.01 - Экономика (Финансовый, управленческий, налоговый учет, анализ и аудит); 38.04.01 - Экономика (Экономика организаций: бизнес-анализ и управление результативностью); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.04.02 - Менеджмент (Бизнес-психология и управленческий консалтинг) показать все |
|
19
Стратегические технологии управления персоналом - Рыжикова Мария Игоревна
|
Рыжикова Мария Игоревна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Маркетинг на рынке труда и рекрутинг; показать все Управление развитием и мотивацией персонала; Преддипломная практика; Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Высшее образование - специалитет, магистратура Экономика труда; 37.04.01 Психология экономист; Магистр |
Кандидат экономических наук | Доцент |
Удостоверение о повышении квалификации № 661610043852 от 28.03.2025, "Современные практики HR-менеджмента", 24 часа, УрФУ |
Не проходил(-а) |
16 лет 5 месяцев |
09.03.01 - Информатика и вычислительная техника (Программное обеспечение автоматизированных систем); 09.03.03 - Прикладная информатика (Инжиниринг предприятий и информационных систем); 38.02.04 - Коммерция (по отраслям) (Коммерция (по отраслям)); 38.02.08 - Торговое дело (Коммерция и осуществление интернет-маркетинга); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 40.02.04 - Юриспруденция (Юрист в сфере судебного администрирования); 27.03.02 - Управление качеством (Управление качеством в производственно-технологических системах и сфере услуг); 38.03.01 - Экономика (Экономика предприятий и организаций); 38.03.01 - Экономика (Финансы и кредит); 38.03.01 - Экономика (Экономика здравоохранения); 38.03.01 - Экономика (Бизнес-аналитика); 38.03.01 - Экономика (Бухгалтерский учет, анализ и аудит); 38.03.01 - Экономика (Финансовый и налоговый учет); 38.03.02 - Менеджмент (Управление малым бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Маркетинг и реклама); 38.03.02 - Менеджмент (Креативное управление в клиентоориентированных организациях); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда); 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление); 38.03.05 - Бизнес-информатика (Цифровой бизнес); 38.03.06 - Торговое дело (Коммерческая деятельность и логистика предприятий); 40.03.01 - Юриспруденция (Гражданско-правовой); 40.03.01 - Юриспруденция (Право и бизнес); 40.03.01 - Юриспруденция (Правоохранительная и правозащитная деятельность); 40.03.01 - Юриспруденция (Государственно-правовой); 43.03.02 - Туризм (Туризм) показать все |
|
20
Стратегические технологии управления персоналом - Сербина Наталия Витальевна
|
Сербина Наталия Витальевна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка Искусствоведение искусствовед |
Кандидат искусствоведения | Доцент |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 660400003789 от 01.02.2021, "Управление персоналом", 252 часа, Уральский государственный экономический университет |
14 лет 9 месяцев |
19.03.01 - Биотехнология (Пищевая биотехнология); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 19.03.04 - Технология продукции и организация общественного питания (Организация и управление предприятиями в сфере индустрии питания); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.02 - Менеджмент (Организация и планирование бизнеса); 38.03.02 - Менеджмент (Интернет-маркетинг); 38.03.02 - Менеджмент (Маркетинг и реклама); 38.03.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда); 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление); 38.03.06 - Торговое дело (Коммерческая деятельность и логистика предприятий); 43.03.03 - Гостиничное дело (Гостиничная и ресторанная деятельность) показать все |
|
21
Стратегические технологии управления персоналом - Тихонова Анна Дмитриевна
|
Тихонова Анна Дмитриевна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом;Доцент кафедры экономики предприятий | Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет Экономика и управление на предприятии (в машиностроении) Экономист-менеджер |
Кандидат экономических наук | отсутствует |
Удостоверение о повышении квалификации № 660400006961 от 23.10.2023, "Функционирование цифровой электронной информационно-образовательной среды образовательной организации. Особенности реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Искусственный интеллект.", 72 часа, УрГЭУ Удостоверение о повышении квалификации № 660400002189 от 08.12.2023, "Оказание первой помощи пострадавшим", 16 часов, УрГЭУ Удостоверение о повышении квалификации № 013927 087416 от 15.05.2024, "Управление персоналом современной организации", 36 часов, Балтийский федеральный университет Удостоверение о повышении квалификации № 013927 089539 от 15.05.2024, "Глобальные тренды и инновационная экономика", 72 часа, Балтийский федеральный университет |
Не проходил(-а) |
14 лет 8 месяцев |
38.05.01 - Экономическая безопасность (Экономическая безопасность); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.03.01 - Экономика (Экономика предприятий и организаций); 38.03.01 - Экономика (Финансы и кредит); 38.03.01 - Экономика (Бизнес-аналитика); 38.03.01 - Экономика (Бизнес-безопасность и управление рисками); 38.03.01 - Экономика (Внешнеэкономическая и таможенная деятельность); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
22
Стратегические технологии управления персоналом - Толстых Ольга Анатольевна
|
Толстых Ольга Анатольевна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Преддипломная практика; показать все Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка Экономика Учитель экономики |
Кандидат педагогических наук | Доцент |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 662406641001 от 02.07.2018, "Преподаватель высшей школы", 450 часов, Российский государственный профессионально-педагогический университет |
22 года 11 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
23
Стратегические технологии управления персоналом - Тонких Наталья Владимировна
|
Тонких Наталья Владимировна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала; показать все Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет Экономика и социология труда экономист |
Кандидат экономических наук | Доцент | Не проходил(а) | Не проходил(а) | 28 лет 4 месяца |
5.2. - Экономика (5.2.6. Менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
24
Стратегические технологии управления персоналом - Чудиновских Марина Вячеславовна
|
Чудиновских Марина Вячеславовна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Организация научных исследований и проектов; показать все Правовое регулирование в управлении персоналом (продвинутый уровень); Преддипломная практика; Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы); Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
Высшее образование - специалитет; Профессиональная переподготовка; Профессиональная переподготовка юриспруденция юрист; оценщик (эксперт по оценке имущества) |
Кандидат юридических наук | Доцент |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 642403767167 от 03.03.2016, "Оценка стоимости предприятия (бизнеса) по профилю направления 38.03.01 "Экономика"", 942 часа, ФГБОУ ВО "Саратовский государственный технический университет им.Ю.А.Гагарина". Диплом о профессиональной переподготовке № 382400004189 от 29.06.2018, "Педагог высшего образования. Разработка научно-педагогического обеспечения и преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам подготовки кадров высшей квалификации", 340 часов, АНО ДПО "Восточно-Сибирская академия подготовки государственных и муниципальных служащих" |
19 лет 6 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и данные о людях (People Data)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
|
25
Стратегические технологии управления персоналом - Шавровская Марина Николаевна
|
Шавровская Марина Николаевна | Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом |
Управление персоналом (продвинутый уровень); показать все Теории и методы экономики социально-трудовых отношений; Научно-исследовательская работа; Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) |
Высшее образование - специалитет; Высшее образование - специалитет, магистратура; Профессиональная переподготовка Экономика труда; Менеджмент экономист; магистр менеджмента |
Кандидат экономических наук | отсутствует |
Не проходил(-а) |
Диплом о профессиональной переподготовке № 407495 от 01.07.2007, "Психологические основы управления персоналом", 502 часа, ГОУ ВПО "Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского" |
12 лет 6 месяцев |
38.04.03 - Управление персоналом (Стратегические технологии управления персоналом); 38.04.03 - Управление персоналом (Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)); 38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом и экономика труда) показать все |
