Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29      
Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мнения экспертов

Известный бизнес-тренер Владимир Якуба провел реалити-тренинг в УрГЭУ

Организаторами 9-часового семинара на тему "Битва за кадры" выступили Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ, кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и портал RABOTA.RU при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР).

Участниками стали ведущие HR-специалисты крупных предприятий Свердловской области. Семинар состоял из восьми частей. Владимир Якуба рассказал про новинки в сфере работы с персоналом, методики подбора в различных компаниях, про новые кейсы на примере самых известных брендов в России. Один из современных трендов — продвижение вакансий в соцсетях. Спикер поделился секретами, как найти нужных кандидатов в интернете.

«Есть два больших вектора, которые надо разобрать. Первый — привлечение сотрудников в компанию (рекрутинг, хедхантинг). А второй — их удержание. Как сделать так, чтобы они не уходили и не происходила демотивация?» − обратился к присутствующим спикер.

В формате реалити-тренинга участникам семинара приходилось решать неординарные задачи. Например, звонить сотрудникам конкурирующих компаний и предлагать пройти собеседование в своей организации.

«Помогая развиваться партнерам, мы развиваем себя. Мы с порталом RABOTA.RU сотрудничаем много лет. Владимир Якуба выступает в УрГЭУ уже не в первый раз. Несколько лет назад мы привлекали его для обучения студентов на Евразийском экономическом форуме молодежи. Он вызвал тогда фурор среди молодых людей. В этом году мы собрали вместе на одной площадке самое большое количество HR-специалистов и менеджеров по персоналу, чтобы познакомить их с новыми практиками. Это очень важно для продвижения университета. На базе УрГЭУ уже сформировано профессиональное сообщество HR-ов. Мы активно занимаемся развитием его участников», − рассказал заместитель проректора по научной работе УрГЭУ, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом Руслан Долженко.

Сегодня в сфере HR происходят радикальные изменения: автоматизация, цифровизация, отмена бумажной документации и многое другое. В этом году в УрГЭУ появится новая магистратура под названием People Data («Управление персоналом и данные о людях»). Она основана практиками с учетом новейших тенденций в области HR.

«Мы очень дружны с УрГЭУ. Часто пользуемся вашими площадками для проведения подобных мероприятий. Сегодня здесь присутствуют магистранты и аспиранты. Они смогут описать практическую часть этого семинара в своих работах», − рассказала организатор мероприятия, директор портала RABOTA.RU Анна Савина.

Организаторами 9-часового семинара на тему «Битва за кадры» выступили Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ, кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и портал RABOTA.RU при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР).

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 1674
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен