Как подготовиться к введению электронных трудовых книжек

В Уральском государственном экономическом университете состоялся образовательный семинар для HR-директоров ведущих работодателей Урала на тему внедрения электронных трудовых книжек. Мероприятие было организовано Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей.

«Сегодня мы проводим первое в этом году заседание Комитета по социальному партнерству СОСПП на животрепещущую тему электронного кадрового документооборота. С 2020 года работодатели обязаны предоставлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Благодарим УрГЭУ за то, что вновь позволили организовать такое важное мероприятие в ваших стенах», − обратилась к собравшимся Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент, председатель Комитета СОСПП по социальному партнерству.

«Тема электронного документооборота, безусловно, сегодня беспокоит бизнес, органы государственной власти и учебные заведения. В УрГЭУ более 1000 студентов обучаются по направлениям подготовки, связанным с HR-менеджментом. Для нас крайне важно своевременно понимать, какие компетенции, касающиеся цифровизации HR-функций, необходимо развивать. Мы надеемся, что сегодняшнее заседание позволит нашим студентам лучше подготовиться к современным вызовам на рынке труда», − отметил Александр Коковихин, директор Института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ.

Участникам семинара рассказали о новых требованиях трудового законодательства, о типичных ошибках, которые совершают работодатели, а также о реализации проектов Фонда социального страхования «Прямые выплаты» на территории Свердловской области.

В Уральском государственном экономическом университете состоялся образовательный семинар для HR-директоров ведущих работодателей Урала на тему внедрения электронных трудовых книжек. Мероприятие было организовано Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей.

Фотогалерея:

• 
• 
• 
• 
• 
•