Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29      
Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мнения экспертов

Как попасть на руководящую должность в крупной компании без опыта?

Студенты Уральского государственного экономического университета встретились с топ-менеджерами компании Burger King Russia. Мероприятие было организовано Отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ.

«С компанией Burger King Rassia мы на днях заключили долгосрочное соглашение о сотрудничестве, в рамках которого их тренеры могут проводить в нашем вузе регулярные мастер-классы, участвовать в его научно-практических мероприятиях, делать запросы на практику студентов. УрГЭУ стал первым вузом на Урале, где представители этой крупнейшей сети провели встречи со студентами», - рассказал Александр Назаров, ведущий специалист ОВРКП УрГЭУ.

На встрече была проведена презентация компании. Директор Департамента информационной деятельности и стандартизации Burger King Rassia Дмитрий Иванов рассказал об операционной деятельности ресторанного бизнеса, поделился опытом выстраивания бизнес-процессов и внедрения международных практик работы с персоналом.

«Общая численность наших ресторанов — 750 по России и сейчас мы очень интенсивно открываем новые — около 150 ресторанов ежегодно. Сегодня в компании работают более 15 000 человек. Для нас крайне важно, чтобы к нам постоянно приходили новые кадры, которых мы готовы поднимать по карьерной лестнице с рядовых сотрудников до управленцев. Это наша основная стратегия. Мы смотрим на базовые компетенции, которыми отличаются студенты от созревших менеджеров: коммуникабельность, лидерские качества, аналитические способности и готовность к изменениям. Мы готовы принять людей на должность территориального управляющего без опыта работы», - рассказал Дмитрий Иванов.

Презентацию продолжила исполнительный директор Burger King Rassia Ирина Гаева. Она рассказала о структуре и устройстве отдельного ресторана, обязанностях и тонкостях работы территориального управляющего — должности на которую и планируется набирать студентов. Представители компании отметили, что учащиеся экономических специальностей преимущественно отличаются набором необходимых качеств.

Студенты Уральского государственного экономического университета встретились с топ-менеджерами компании Burger King Russia. Мероприятие было организовано Отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ.

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 1389
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен