Как сохранить бизнес?

В связи со значительными изменениями экономических реалий в последние 2 года тема стартапов отошла на второй план. На первом месте сейчас вопрос, как удержать уже имеющийся бизнес на плаву.

Об этой тенденции свидетельствуют данные последнего анкетирования и дискуссий с выпускниками программы профессиональной переподготовки «Финансовый директор» Института дополнительного образования УрГЭУ.

До начала пандемии коронавируса в 2020 году слушатели программы более интересовались технологиями организации и развития бизнеса, охотнее всего изучали основы стратегического планирования предприятия.

Сейчас управленцев и владельцев бизнеса беспокоят антикризисные меры​ и оценки финансовой политики предприятия: как вывести свой бизнес на новый уровень и перестроить его под новые условия с максимальной выгодой и без крупных финансовых потерь.

Нестабильность экономической сферы в последние два года показала, что бизнесу как никогда нужны грамотный руководитель и сплоченная команда. В ходе опроса определились основные качества и навыки финансового директора или бизнесмена, которые позволят предприятию сохранить и приумножить свои достижения. Среди них – умение адаптироваться под изменяющиеся условия, решать сложные задачи, оптимизировать рабочий процесс и принимать ответственные решения.

Обобщенный портрет современного руководителя бизнеса таков: это яркая личность, специалист с хорошей самооценкой, готовый брать на себя ответственность, проявлять инициативу и адаптироваться к меняющейся среде. Он открыт новому и обладает независимым мышлением, полон нестандартных идей, легко фокусируется на выбранной области знаний и становится в ней экспертом. Мыслит стратегически, обладает хорошей интуицией, дальновиден, готов искать разные пути достижения цели и умеет в сложных ситуациях оставаться позитивным.

Для того чтобы всегда оставаться «в форме» и ориентироваться в тренде, очень важно не пренебрегать возможностью освежить знания, повысить профессионализм – как свой, так и подчиненных. Когда дело касается бизнеса и его структуризации под изменения рынка, на каждую задачу нужны по-настоящему квалифицированные и опытные специалисты. Желание учиться, умение не останавливаться на достигнутом - одни из главных признаков успешного человека.

Опрос членов уральского бизнес-сообщества выявил качества личности, помогающие управлять бизнесом