Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ
В Екатеринбурге стартовал VIII международный форум «Научная организация труда 2.0» — масштабная профессиональная площадка для обсуждения будущего рынка труда, эффективного управления персоналом и производительности труда. Открытие форума прошло в Уральском государственном экономическом университете.

Первый день форума был посвящен молодежному профориентационному проекту «ТРУДОЗОР 2.0», который проходит в рамках Дня науки. Участие приняли старшеклассники четырех учебных заведений города Екатеринбурга — школы № 167, Лицея № 3, Лицея № 130 и Губернаторского лицея. Молодым людям представилась уникальная возможность познакомиться с университетом, миром профессий и современным рынком труда.
Организатором профориентационного проекта для старшеклассников выступает кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ при поддержке Управления по приему и довузовской подготовке УрГЭУ.

С приветственным словом к участникам мероприятия обратилась начальник Управления по приему и довузовской подготовке УрГЭУ Ирина Мартьянова: «Дорогие ребята, Уральский государственный экономический университет рад приветствовать вас в своих стенах. В 2027 году университету исполняется 60 лет. Здесь учатся почти 20 тысяч студентов из 71 страны — это студенты колледжа, бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. У нас есть все ступени образования — в 14 лет можно зайти в университет и в 25 лет выйти кандидатом наук. Сегодня университет открывает большой международный форум «Научная организация труда 2.0», и я желаю, чтобы этот день прошел для вас плодотворно, а кафедра экономики труда и управления персоналом удивит вас своими знаниями».

Заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» Светлана Долженко подчеркнула особую роль молодежи в программе форума и важность раннего знакомства с рынком труда: «Дорогие старшеклассники, вы уникальны тем, что именно с вас мы начинаем масштабный международный форум. Сегодня мы будем говорить про труд, потому что он - неотъемлемая часть нашей жизни, а знакомство с его миром уже сейчас может стать первым шагом к осознанному выбору будущей профессии. Так вы сможете познакомиться и напрямую задать интересующие вопросы преподавателям нашей кафедры, партнерам и студентам. Желаю всем полезного и интересного дня!».
Напутствующие слова для молодёжи передала начальник отдела управления персоналом ГБУ Свердловской области «МФЦ» (Мои документы) Марина Дудова: «Сегодня школьники сделали первый шаг к своей будущей профессии. Мы поговорим о работе с людьми, и многие из вас впервые увидят, что управление персоналом — это очень интересно. Надеюсь, эта встреча поможет вам лучше понять себя и то, кем вы хотите стать». Также с приветственным словом присоединился заместитель генерального директора по персоналу ПАО «Машиностроительный завод имени М. И. Калинина» Сергей Свинин.

С текущей ситуацией на рынке труда школьников познакомил эксперт, который в прямом смысле «держит руку на пульсе» кадровых трендов — доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, представитель Ассоциации рекрутинговых агентств Урала, заместитель директора Компании «Кадровые технологии» Марина Подгайская. В своем мастер-классе «Ликбез по рынку труда» она поделилась горячими инсайдами по актуальным профессиям и секретами успешности от работодателей - руководителей компаний.
Лучший способ понять профессию и прокачать свои навыки — это игра и живое общение. Студенты кафедры экономики труда и управления персоналом приготовили для участников викторину по миру профессий. Команды игроков из разных школ соревновались между собой в логике, интуиции и командном духе.

Знакомство ребят с миром профессий было продолжено мастер-классом «Управляй людьми, достигай цели» от доцента кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, представителя Ассоциации карьерных консультантов Урала Наталии Сербиной. Выступление было посвящено раскрытию роли HR-специалистов как архитекторов современного бизнеса, а также преимуществам профессии в современном динамичном цифровом мире.
Вторая часть программы началась с интерактивной игры «Адаптируйся быстро, побеждай легко», представленной доцентом кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, практикующим психологом и специалистом по тренинговой работе Юлией Гудошниковой. Команды участников разрабатывали и рисовали рекламные плакаты, выступая в качестве конкурирующих между собой креативных агентств. Участники отлично справились, проявили гибкость ума и командную работу как настоящие будущие лидеры и топовые HR.

В следующем раунде ставки были повышены: старшеклассники прошли проверку в столкновении с реальным, масштабным и очень важным сектором нашей экономики — сферой государственных услуг. Команда отдела управления персоналом ГБУ Свердловской области «МФЦ» (Мои документы) — Оксана Белочевцева, Анастасия Коновалова и Ольга Мезенова — подготовили для ребят интеллектуальный вызов и провели познавательный квиз.
Радостным сюрпризом для команд-победителей стали призы от спонсоров и партнеров кафедры экономики труда и управления персоналом: HH.RU, ГБУ СО «МФЦ», «Сушкофф» и «Бисквитный двор». А особый подарок предоставила кафедра — возможность бесплатной консультации с ведущими профориентологами и карьерными консультантами Урала.
Программа молодежной секции вышла продуктивной и насыщенной. Участники мероприятия познакомились с ведущими экспертами УрГЭУ, узнали тонкости приемной кампании, заглянули за кулисы профессии HR-специалиста, прокачали свои навыки в играх со студентами и проверили логику в квизе от МФЦ.
Международный форум «Научная организация труда 2.0» продлится до 14 ноября. Главная цель форума — поиск практических решений и выработка рекомендаций по эффективному управлению трудовыми ресурсами. Ежегодно организатором мероприятия выступает кафедра экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета под патронажем Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Министерства экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области и Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.