Прочный фундамент профессии

В Уральском государственном экономическом университете состоялись защиты выпускных квалификационных работ выпускников прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)». 23 руководителя и ведущих специалиста в сфере управления персоналом успешно защитили свои магистерские проекты в сфере HR.

«Следует отметить, что 100% магистерских диссертаций имеют прикладное значение, большинство магистрантов представили в своих работах мероприятия, которые уже прошли апробацию и получили не только социальный (снижение текучести персонала, рост вовлеченности и лояльности персонала), но и экономический эффект, в разы, десятки раз превышающий стоимость обучения в магистратуре», – отметила заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом, соруководитель прикладной магистратуры УрГЭУ Светлана Долженко.

Все члены комиссии отметили высокий уровень профессиональной подготовки магистрантов и интересные, актуальные темы, связанные с эффективностью персонала, производительностью труда, планированием трудовых показателей, привлечением, адаптацией и удержанием персонала, и в целом трансформацией системы управления персоналом, человекоцентричности, балансом интересов работодателя и работника.

Директор по персоналу и общим вопросам Шадринского автоагрегатного завода Евгений Нестеров отметил ценность обучения в магистратуре не только для начинающих специалистов в сфере управления персоналом, но и руководителей с опытом: «Сегодня я точно понимаю: учился, чтобы не сомневаться в своем профессионализме. Магистратура дала не просто знания, она дала системность, глубину, язык цифр и экономическую аргументацию. Ту самую способность говорить с бизнесом на равных. Без эмоций. Через модели, расчёты и стратегию. И самое ценное — уверенность, что ты стоишь на прочном фундаменте профессии».

Как отмечает Светлана Долженко, прикладная магистратура в УрГЭУ уже 9 лет пользуется высоким спросом у предприятий: «Мы видим реальные результаты, наши выпускники растут по карьерной лестнице, становятся победителями профессиональных конкурсов, спикерами серьезных профессиональных и научных конференций. В прошлом году наша магистратура успешно прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана на федеральном уровне, на уровне Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом».

Программа магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» – совместный проект кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и службы по персоналу Уральской горно-металлургической компании. Половина выпускников группы - директора по персоналу, руководители HR-служб, ведущие специалисты предприятий ключевого партнера программы магистратуры: Святогор, Уралэлектромедь, Среднеуральский медеплавильный завод, Богословское рудоуправление, Сухоложское Литье, ШААЗ. Также в числе выпускников – представители СВЭЛ, Эльмаш, Комтэкс, Ренью, Инсис и других предприятий региона.

Более 20 директоров по персоналу успешно защитили магистерские ВКР в УрГЭУ

Фотогалерея:

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•