Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29      
Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мнения экспертов

Профстандарты = квалификация

3 июня на площадке УрГЭУ члены Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) провели мастер-класс на тему: «8 лайфхаков Независимой оценки квалификации».

В рамках дискуссии о независимой оценке квалификации (НОК) эксперты Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) рассказали об использовании профстандартов и профессиональных экзаменов для решения задач бизнеса и эффективного управления персоналом.

Открыла мастер-класс Светлана Долженко, и.о.  зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, которая также является руководителем рабочей группы по мониторингу рынка труда и региональной политике Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Для участия в мероприятии в смешанном формате зарегистрировалось более 150 слушателей из разных уголков Свердловской области и страны в целом, в основном, это руководители служб по персоналу, которые занимаются вопросами внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом. Для участия в заседании из Москвы прибыли представители Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) – руководитель центра правовой экспертизы СПК в области УП Валентина Митрофанова и заместитель председателя СПК в области УП Марина Данильченко.

Эксперты СПК УП рассказали о практике применения инструмента профстандартов, который, несмотря на то, что действует с 2012 года, до сих пор не достаточно понятен многим работодателям в использовании.

Во время дискуссии рассматривали весьма полезные для HR и кадровых служб вопросы квалификации работников, требования к образованию, названиям должностей и их законодательного обоснования.

В числе рассматриваемых лайфхаков для профессионалов СПК в области УП называли снижение рисков работодателя при сокращении персонала; отказе в приеме на работу, при управлении обязанностями работников и квалификационными требованиями к ним. Участники мастер-класса смогли детально обсудить особенности применения профстандартов при организации подбора персонала, оплаты труда  и аттестации работников, при формировании мотивации работников на самостоятельное повышение квалификации и управлении затратами на обучение сотрудников. 

В заключении мастер-класса Светлана Борисовна поблагодарила коллег из СПК УП и отметила особую роль профессионального HR-сообщества Свердловской области, а также кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ в разработке профстандартов в области управления персоналом, а также мониторинге рынка труда профессионального сектора «Управление персоналом».

3 июня на площадке УрГЭУ члены Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) провели мастер-класс на тему: «8 лайфхаков Независимой оценки квалификации».

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 1184
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен