Соответствие критериям

Две программы УрГЭУ: «Управление персоналом»: профиль «Управление персоналом и экономика труда» (бакалавриат) и профиль «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнёр)» (магистратура) успешно прошли аккредитацию.

С 29 апреля по 16 июля 2025 года комиссия, уполномоченная на проведение аккредитации образовательных программ Минобрнауки РФ, проводила всестороннюю экспертизу качества подготовки выпускников, содержания программ, компетенций, ресурсного обеспечения, участия работодателей, актуальности учебных планов и проектной составляющей. В итоге - признание полного соответствия программ всем критериям аккредитации.

«Образовательные программы по управлению персоналом реализуются на кафедре, которая существует уже более 55 лет, это одна из старейших и крупнейших кафедр в сфере экономики труда и управления персоналом в России. Общий контингент студентов всех форм подготовки данного направления в июне 2025 года составлял более 1300 человек, из них в июле этого года выпускниками бакалавриата профиля «Управление персоналом и экономика труда» стало более 300 человек!» - отметила заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко. 

УрГЭУ – один из ведущих вузов России по подготовке специалистов в сфере управления персоналом и единственный на Урале выпускающий по профилю бакалавриата «Управление персоналом и экономика труда» и профилю магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)». Востребованность программ подготовки объясняется уникальным сочетанием дисциплин на стыке экономики труда, HR-аналитики, научной организации труда, управления персоналом, психологии и социологии труда.

УрГЭУ подтвердил высокое качество подготовки HR-специалистов