Студентов и работодателей объединила «Профи Ёлка»

В Уральском государственном экономическом университете состоялась традиционная «Профи Ёлка» — VI зимняя ярмарка вакансий. В этом году мероприятие длилось неделю, чтобы максимальное число участников смогло посетить ярмарку вакансий с соблюдением мер санитарно-эпидемиологической безопасности.

Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом (ОВРКП) УрГЭУ организовал очные встречи работодателей со студентами старших курсов в соответствии с их направлениями подготовки.

Участников ярмарки приветствовал ректор УрГЭУ Яков Силин. Он поздравил номинантов премии «Лучший работодатель — партнер УрГЭУ» и вручил представителям компаний дипломы и статуэтки — символ признательности за особый вклад в развитие успешного сотрудничества.

Подробнее о церемонии награждения читайте на сайте: http://profi-rost.usue.ru/meropriyatiya/2181-top-luchshikh-rabotodatelej-partnerov-urgeu.

Награжденные работодатели первыми выступали перед студентами. Диалог выстраивали по-разному: одни уделили внимание презентации компании и ответам на вопросы, другие больше спрашивали самих студентов, многие провели розыгрыши и викторины с подарками, сохраняя традиционный дух новогоднего праздника, которым «Профи Ёлка в УрГЭУ» отличается от других ярмарок вакансий.

Впервые на «Профи Елке» для учащихся колледжа УрГЭУ проведено самостоятельное мероприятие, которое идеально встроилось в ивенты институтов бакалавриата.

 «Хотел найти свое будущее и не прогадал: один из банков впечатлил меня, надеюсь, смогу трудоустроиться в нем. К тому же приятно было получить подарок за участие в викторине», — радуется Петрос Исраелян, учащийся группы 20-03 К1.

Старшекурсников и выпускников УрГЭУ рады видеть как на практике, так и в штате постоянных сотрудников банки, крупные ритейлеры, отели, госструктуры, как, например, суды и казначейство, IT-компании и многие другие. Также возможностью присоединиться к ярмарке воспользовались и студенты младших курсов. Работодатели и сами отмечают, что второй курс вызывает у них всё больший интерес.

«Выпускники УрГЭУ присутствуют с самых ранних этапов становления нашего представительства компании SAP, и они — наша опора. Кто-то занимает руководящие должности. Хотели бы видеть нынешних выпускников в нашей стажерской программе», — пригласил ребят Вячеслав Степанов, руководитель консалтингового подразделения SAP СНГ в Екатеринбурге.

«Мы очень заинтересованы в вас и с радостью принимаем на практику и стажировку, и, конечно, в штат: у нас порядка 70% стажеров остаются на постоянной основе. И пусть начать свою карьеру вам предстоит с должностей начального уровня, но с вашим потенциалом карьерный рост не заставит себя ждать», — заверила студентов Ольга Вишнякова, руководитель группы подбора персонала ПАО КБ «УБРиР».

В интересах студентов УрГЭУ постоянно расширяет и укрепляет сотрудничество с предприятиями, органами и структурами на территории Урала и за его пределами. С некоторыми работодателями экономический вуз имеет особенно тесную связь.  Дмитрий Кучин, менеджер по работе с ключевыми клиентами Huawei по Уральскому федеральному округу, рассказал студентам об Академии Huawei на базе УрГЭУ, где ребята могут получить ценные навыки и подтверждающий их сертификат, с которыми их примут в самые передовые IT-компании. Подробнее узнать о том, как Уральский государственный экономический университет содействует студентам в трудоустройстве и стажировке, можно на сайте вуза по ссылке: http://profi-rost.usue.ru/.

Некоторые студенты не упустили возможность представиться работодателям лично и презентовать свои достижения. Такой подход к делу на рынке труда всегда приносит выгоду.

«Только так и надо действовать! Под лежачий камень вода не течет. Студенту не стоит ждать, пока получит диплом, ведь потом его неопытную кандидатуру будут рассматривать менее охотно, отдавая предпочтение тому, кто еще на стадии получения образования находил возможности применить знания на практике», — советует Евгений Караман, советник директора по персоналу АО «УГМК».

Также студенты и работодатели смогли встретиться на онлайн-платформе «Факультетус». Платформа развивается под патронажем Минобрнауки РФ и содействует поиску мест практики, стажировок и трудоустройства. Регистрация на «Факультетусе» позволяет студентам уже с начальных курсов ориентироваться в трендах рынка труда и строить свою траекторию карьерного развития.

«Профи Ёлка — 2022» установила новый рекорд по масштабности. Ярмарку вакансий в целом поддержали 47 организаций – партнеров УрГЭУ, предоставив более 240 вакансий. С презентациями выступили 35 организаций-партнёров, причём некоторые компании повторно встречались со студентами разных направлений подготовки. На очных мероприятиях присутствовали свыше 600 студентов старших курсов бакалавриата и колледжа, каждый второй посетил онлайн-мероприятия.

 «Впервые побывала на “Профи Ёлке”. Думала, будет скучновато, но спикеры интересно и в легкой форме рассказали о своих организациях, привлекли внимание студентов. На мой взгляд, такие мероприятия, пусть и меньшим масштабом, можно проводить чаще, они для нас действительно полезны, ведь многие студенты еще не очень четко представляют, кем вообще могут работать после окончания университета», — поделилась впечатлениями Ксения Созонова, студентка группы ЭФ-19-2.

«Благодаря встрече с работодателями я для себя наметила, куда хотела бы пойти на преддипломную практику, до «Профи Ёлки» у меня были затруднения с выбором», — добавила Кристина Саулич, учащаяся группы ЭК-18-3.

От лица организаторов Интерактивной ярмарки вакансий «Профи Ёлка — 2022» благодарим за поддержку и участие в мероприятии работодателей и партнеров вуза, преподавателей (ответственных за практику) и студентов.

Желаем всем благополучия, удачи и успехов в карьере!

«Профи Ёлка в УрГЭУ — 2022» оказалась самой масштабной и интенсивной.