Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29      
Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мнения экспертов

Уральские учёные и профессиональное сообщество объединяются для исследований в сфере производительности труда

20-24 августа в рамках реализации проекта «Летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ» в Уральском государственном экономическом университете была проведена образовательная сессия для молодых учёных, специалистов, преподавателей, научных сотрудников, исследующих вопросы экономики труда и управления персоналом, научной организации труда.

Тема производительности труда актуальна для экономики страны и региона как никогда, именно поэтому она находит воплощение в целевых установках Президента РФ, которые выражены в его майских указах. Для реализации интенсивного и эффективного роста данного показателя был разработан и реализуется национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». На реализацию этого проекта Свердловской области будет выделено более 90 млн рублей, планируется, что нацпроект затронет более 300 предприятий региона. Для того, чтобы понять, какое место в реализации проекта могут занять молодые учёные, эксперты, специалисты предприятий, проводится Летняя школа молодых ученых по экономике труда и НОТ.

Вместе с экспертами в области экономики труда были проанализированы перспективы развития управления персоналом и экономики труда, определены наиболее актуальные тематики исследований с позиции различных стейкхолдеров (вузов, бизнеса, государства, грантодателей, редакций журналов и др.), реализовано интенсивное развивающее обучение, которое позволило развить навыки бережливого мышления у участников, работающих в данной предметной области. Состав обучающихся был подобран таким образом, чтобы в тесном взаимодействии оказались представители академической и бизнес-среды. Ранее в рамках школы была проведена стратегическая сессия «Шаг в будущее HR» для руководителей и специалистов по управлению персоналом нашего региона, учёных, представителей бизнеса и власти, которые заинтересованы в раскрытии потенциала будущей профессиональной сферы «Управление персоналом».

Летняя школа привлекла внимание более 100 специалистов в области управления персоналом и экономики труда, ученых, преподавателей, общественных деятелей. В мероприятиях школы приняли участие представители 9 регионов (Свердловской области, Омской области, Москвы, Санкт-Петербурга, Республики Татарстан, Тюменской области, Челябинской области, Кировской области, Новосибирской области). К реализации обучения привлечено 11 экспертов, в том числе из других регионов (Москва, Санкт-Петербург, Омск). От бизнеса были практики таких компаний, как: ТМК, УГМК, МЗИК, Синара-Девелопмент, Свердловскавтодор, Кировский завод по обработке цветных металлов, Северский трубный завод, Римэкс, Проактив, УГМК-ОЦМ, Уралгидромаш, ТМК-Чермет, Уральский компрессорный завод, УБРиР, Урал-Сервис, ГК Урал-Пресс и др. Среди ученых и преподавателей были представители УрГЭУ, УрФУ, РАНХиГС, УрГПУ, УГГУ, ОмГУ, СГУПС, МИДИС, ТИУ, УрГУПС, Башкирского ГАУ, КГЭУ и др, в том числе заведующие кафедрами управления персоналом ряда Уральских и Сибирских вузов.

Во время обучения акцент был сделан на 2-х направлениях, которые были воплощены в отдельных образовательных треках: а) производственные системы, бережливое производство, научная организация труда; б) бережливые технологии для ученых в области экономики труда (написание статей, гранты, диссертации, НИР).

Как отметил научный руководитель Летней школы, завкафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, член президиума СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» Руслан Долженко: «По итогам проведения школы было принято решение продолжить опыт и реализовать в следующем году уже межрегиональную Урало-Сибирскую Летнюю школу по экономике труда и НОТ, которая должна привлечь все кафедры управления персоналом и экономики труда регионов Урала и Сибири. Также одним из результатов школы стало решение о создании сообщества профессионалов в области экономики труда на базе нашей Ассоциации АСР УЧР. Кроме того, участники школы взяли на себя обязательства по подготовке кандидатских и докторских диссертаций для последующей защиты в планируемом к открытию диссертационном совете по экономике труда в Уральском государственном экономическом университете. Так, в ходе школы были определены тематики, сформированы концепты, подготовлены планы 4 докторских и 3 кандидатских диссертаций по экономике труда. Например, один из наших исследователей будет разрабатывать авторскую методику оценки производительности труда, позволяющую проводить релевантный сопоставительный анализ уровней производительней предприятий разных стран. Планируется, что после окончания образовательной сессии будет подано более 10 заявок на гранты по актуальным для региона тематикам, подготовлены научные статьи, реализованы проекты в компаниях, связанные с бережливыми технологиями».

Итогом образовательной сессии стало рождение концепции «Бережливая наука», которая позволит применить основные принципы бережливого производства и мышления к исследовательской деятельности. Подготовлен учебный план образовательного курса в рамках программы ДПО «Бережливые технологии в научном исследовании» и «Бережливые технологии в управлении персоналом».

В перспективе организаторы планируют предложить АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» реализовать пилотную инициативу по обучению работников научных и образовательных организаций Свердловской области основам бережливого мышления.

Следует отметить, что Летняя школа не заканчивается образовательной сессией, осенью для участников Школы запланирован цикл экскурсий и открытых мастер-классов от практиков, реализующих проекты в области производительности труда и НОТ на своих предприятиях. Принять участие в мастер-классах смогут все желающие, от студентов, изучающих дисциплины по экономике труда, НОТ, бережливым системам, до практиков, планирующих на местах оптимизацию бизнес-процессов, внедрение технологий НОТ.

Данный проект реализуется СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» совместно с кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ при поддержке Фонда президентских грантов (заявка №19-1-03365, название проекта: «Уральская Летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ (научной организации труда)».

20-24 августа в рамках реализации проекта «Летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ» в Уральском государственном экономическом университете была проведена образовательная сессия для молодых учёных, специалистов, преподавателей, научных сотрудников, исследующих вопросы экономики труда и управления персоналом, научной организации труда.

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 1396
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен