Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29      
Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мнения экспертов

Лекция директора Центра развития талантов Уральского банка Сбербанка России для студентов УрГЭУ

10 апреля в Уральском государственном экономическом университете прошла открытая лекция директора Центра развития талантов Уральского банка Сбербанка России Андрея Туха, которая была посвящена актуальной теме: «Learning and Development» («Обучение и развитие»). Лекцию посетили студенты профилей «Управление персоналом», «Менеджмент», «Международный менеджмент», «Маркетинг».

Сбербанк в настоящее время является одной из самых продвинутых финансовых организаций отечественного банковского бизнеса во многом за счет инновационного пути развития, который был принят руководством более 10 лет назад. Достичь этой цели удалось благодаря эффективной системе обучения и развития персонала.

В своей лекции Андрей Тух рассказал не только о тех инструментах, которые использует Сбербанк в системе обучения работников, но и о той роли, которую сейчас играет HR-подразделение в современной организации. Для этой профессии характерно бурное развитие, трансформации, появление новых функций и устаревание старых. По словам спикера, студент, который выбирает для себя профессиональный путь специалиста по управлению персоналом, должен постоянно помнить о своем развитии, о необходимости обучаться самому и помогать с обучением другим.

Одной из самых интересных оказалась тема: «Новые инструменты обучения и развития персонала». По словам Андрея, бизнес-образование все больше геймифицируется (обрастает элементами игры), переходит в диджитал (цифровой формат), становится все больше bite-size (сегментированным на короткие элементы), все сильнее blended (смешанным).

В завершение лекции Андрей на вопрос из аудитории о том, какая организация самая продвинутая, самая лучшая, ответил очень просто: «Лучшая – это всегда та организация, в которой ты находишься: компания, в которой работаешь, университет, в котором учишься».

О качестве мероприятия и содержании выступления лучше всего говорят аплодисменты в конце и отзывы студентов. Так, по словам Натальи Барановой (группа УП-15-1), «интересно сегодня было узнать современные тенденции в обучении персонала от специалиста, имеющего огромный опыт в сфере HR. Поскольку компания Сбербанк является одним из лидеров среди банков в России, то можно смело утверждать, что рассказанные нам методики, несомненно, являются эффективными и проверенными на практике. Спасибо большое ведущему специалисту отдела L&D за выступление!»

С этой точкой зрения согласен и Артём Иргибаев (группа ММ-16-2): «Очень интересные модули затрагиваются. От себя лично хочу похвалить самого оратора, во всем своём материале отлично разбирается, объясняет достаточно доступно и с примерами, как раз для студентов».

Данная лекция стала первой из цикла мастер-классов представителей Сбербанка, который был организован HR-дирекцией Уральского банка и Кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. Анонсы будущих совместных мероприятий не заставят себя ждать.

 

10 апреля в Уральском государственном экономическом университете прошла открытая лекция директора Центра развития талантов Уральского банка Сбербанка России Андрея Туха, которая была посвящена актуальной теме: «Learning and Development» («Обучение и развитие»).

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 3585
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен