Был портным, стал менеджером по продажам: тяга россиян к смене профессий в последние годы бьёт рекорды

Хотя растущая мобильность кадров – тренд общемировой, Россия по подвижности в этой сфере смотрится сегодня особо ярко. Люди меняют работодателей, осваивают новые профессии.

В какие же сферы перетекают сегодня кадры? Тут тоже свой ранжир востребованности. Популярны администраторы (распорядители в их лице нужны во многих сферах услуг – гостиницах, ресторана, салонах красоты), бухгалтеры, менеджеры по продажам, специалисты по закупкам, инженеры-эксплуатационники.

И, напротив, наиболее верными своим призваниям оставались врачи. Лишь пять процентов представителей врачебного цеха, однажды поклявшихся Гиппократу, смотрели «на сторону» от выбранной профессии.

Пусть и в меньшей степени, чем врачи, но также преданны уже сделанному выбору в последние годы остаются программисты, бухгалтеры, геологи, агрономы. В этой среде сомнения и последовавшие за ними переквалификации случились лишь у 13 процентов специалистов, согласно данным, которыми с «Известиями» поделились аналитики «hh».

Свою толику в оживление кадровой мобильности в стране внесло и перераспределение гендерных ролей в сфере занятости.

Так, как рассказала «ВЕДОМОСТЯМ Урал» заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета Светлана Долженко (на снимке), в 2021 году правительство почти в четыре с половиной раза сократило разрыв между традиционно мужскими профессиями и профессиями, на которые теперь вправе претендовать женщины – с 456 до 100 позиций.

Подробнее

Комментарий заведующей кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета Светланы Долженко («ВЕДОМОСТИ Урал», 21.01.2025г.).