Сентябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
Октябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
Ноябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Гонку за работников в Татарстане остановят спад производства и роботизация

Ситуация с кадрами в республике стабилизируется: количество резюме на платформах по поиску работы увеличилось. Предприятия, однако, констатируют — кандидатов на одну вакансию стало больше на фоне закрытия бизнесов  (ООО «ИД «ВЕЧЕРНЯЯ КАЗАНЬ», 17.03.2025г.).

По итогам четвертого квартала 2024 года Татарстан занял 25-ю строчку в рейтинге российских регионов по уровню безработицы, который составил 1,8%, подсчитало РИА Новости. Показатель снизился на 0,2% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Дополнительное образование и переподготовка как способ решения кадровой проблемы

Директор Института дополнительного образования, доктор экономических наук, профессор Элина Закирова выделила несколько направлений, где человека не вытеснят роботы: здравоохранение, экскурсоведение, финансы, домохозяйство и персональные услуги, проектировщик, повар. В этих отраслях особенно не хватает квалифицированных специалистов, поэтому в них наиболее востребованы программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Переобучение также интересно тем, кто не нашел себя в прежней профессии, или она оказалась не столь востребована. Эксперт также заметила спрос на корпоративное обучение, когда группа слушателей формируется под заказ одного предприятия, которое заинтересовано в подготовке кадров и разработке образовательной программы.

Эксперт выделила три группы людей среди слушателей курсов дополнительного образования и переподготовки. Первая – это слушатели 25–40 лет, амбициозные молодые люди, которые хотят получать новые знания, быть востребованными специалистами. Эта аудитория сознательно вкладывается в образование. Вторая категория – аудитория 45+.

– Таким слушателям обычно необходимо обновить знания. Чаще всего это действующие руководители, которые хотят знать об изменениях в законодательстве, держать руку на пульсе, – перечислила Закирова.

Третья категория – люди от 55 лет и старше, это специалисты, которые хотят продолжить вести трудовую деятельность, но намерены запустить свой бизнес или есть желание помочь в этом детям.

Подробнее

Директор Института дополнительного образования, доктор экономических наук, профессор Элина Закирова выделила несколько направлений, где человека не вытеснят роботы (ООО «ИД «ВЕЧЕРНЯЯ КАЗАНЬ», 17.03.2025г.).

Просмотров: 199

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен