На Урале фирмы и работники все чаще готовы платить за дополнительное образование

Исследователи НАФИ выяснили: 81 процент трудоустроенных респондентов считает, что различные обучающие курсы и повышение квалификации помогают им двигаться вверх по карьерной лестнице. Еще 14 процентов опрошенных уверены: чтобы сменить профессию, необходимо вернуться на студенческую скамью, то есть слушать не краткосрочные, а полноценные курсы с зачетами и экзаменами. Рассуждая о новой сфере деятельности, респонденты указывают важные для себя причины кардинальных перемен: более высокий уровень заработной платы (52 процента), то, что другая сфера приносит больше пользы обществу (34 процента) или является более престижной (24)  (Интернет-портал «Российской газеты», 6.02.2025г.).

Жители Уральского региона в соответствии с общероссийским трендом тоже продолжают учиться. Пожалуй, наибольшим доверием и у самих слушателей, и у работодателей пользуются программы дополнительного образования профильных вузов: профессиональная переподготовка в объеме от 250 академических часов дает возможность освоить новую профессию, а курсы повышения квалификации (обычно не менее 16 часов) - приобрести дополнительные знания и навыки.

Директор Института дополнительного образования Уральского государственного экономического университета Элина Закирова особо выделяет такую востребованную форму, как корпоративное обучение. Целая группа слушателей формируется под заказ одного предприятия, которое заинтересовано и в подготовке кадров, и в разработке образовательной программы. При этом есть возможность организовать больше производственных практик, ввести дополнительные модули и консультации с экспертами, а также увеличить время работы над итоговыми проектами, которые тоже могут быть направлены на практическое решение задач конкретной компании-заказчика.

- В прошлом году был всплеск числа желающих пройти переподготовку по направлению "менеджмент спортивной индустрии", где целевой аудиторией выступают собственники, руководители и специалисты в области фитнес-индустрии, тренеры, инструкторы-методисты по физической культуре и спорту, - привела пример Закирова. - Также многих интересовала программа "исламский банкинг". В этом году появился запрос на повышение квалификации по программе "руководитель швейного производства" для технологов, бригадиров, собственников компаний.

Подробнее

Комментарий Директора Института дополнительного образования Уральского государственного экономического университета Элины Закировой (Интернет-портал «Российской газеты», 6.02.2025г.).