Апрель 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Май 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

В Свердловской области снизится спрос на кадры. Какие специалисты лишатся работы?

В 2025 году Свердловскую область ждут сдвиги на рынке труда. Теперь от кадрового голода будут страдать не все сферы экономики — в некоторых спрос на персонал снизится, в регионе вырастет уровень безработицы. Эксперт рассказала, какие специалисты рискуют лишиться работы (Е1, 19.02.2025г.).

По прогнозу Центробанка, в 2025 году уровень безработицы в России поднимется на 0,3 процента — до отметки в 2,6%. Рост случится впервые с 2020 года. При этом нормальным для экономики эксперты называют уровень безработицы в 3–5%.

— В 2025 году мы выделяем новый тренд, отличный от прошлых лет, когда спрос на кадры предъявляли практически все сектора экономики, все отрасли. Сейчас прогнозируется деление отраслей на две категории. В первой сохранится высокий спрос на кадры. Речь о рабочих специальностях, транспортной и социальной сферах, образовании, здравоохранении. Вторая часть отраслей — это те направления, где спрос на кадры будет снижаться. Например, в строительном секторе, сфере кредитования, продажи автомобилей, — заявила доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Марина Чудиновских.

Она назвала причины возможного роста безработицы.

— Первый фактор — высокая ключевая ставка, которая оказывает отрицательное влияние, например, на сферу строительства. Застройщики замораживают некоторые проекты, снижаются темпы продажи квартир. Соответственно, потенциально это может повлечь за собой охлаждение спроса на специалистов в сфере строительства. Второй фактор — внедрение автоматизации, влияние искусственного интеллекта на рынок труда, — отметила Марина Чудиновских.

Подробнее

Тему комментирует доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Марина Чудиновских (Е1, 19.02.2025г.).

Просмотров: 181

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен