Алла Матвеева: «Работодатели разбирают наших магистрантов прямо с защиты дипломов»

На рынке труда ужесточилась конкуренция не только за представителей рабочих специальностей, но и за хороших руководителей, обладающих кросс-функциональными навыками. Получить последние помогает магистерское практикоориентированное образование. Поступление в магистратуру – это и возможность расширить пул компетенций, и увеличить свою стоимость на рынке труда. Так, по данным доклада НИУ ВШЭ, уровень зарплаты магистра в стране примерно на 40% выше, чем зарплата бакалавра, отработавшего в компании три года («Деловой квартал, 24.05.2023г.).

О последних трендах магистерского образования и о том, почему выпускники бакалавриата выбирают магистратуру УрГЭУ, DK.RU рассказала Алла Матвеева, директор Института магистратуры УрГЭУ.

Алла Ивановна, накануне нашей встречи Владимир Путин подписал указ о реформе высшего образования в России. Давайте расскажем читателям DK.RU, что такое магистратура, бакалавриат и специалитет по новым правилам?

— По действующему законодательству программы высшего образования состоят из нескольких уровней: бакалавриат, специалитет или магистратура и аспирантура. Указ устанавливает новое деление. В базовое высшее образование войдут бакалавриат и специалитет. Высшим специализированным образованием будет считаться магистратура, ординатура и программы ассистентуры-стажировки.

Где получить кросс-функциональное образование и почему работа в международных компаниях предполагает наличие степени магистра — в интервью Аллы Матвеевой, директора института магистратуры УрГЭУ («Деловой квартал, 24.05.2023г.).