Нехватка кадров на свердловских оборонных предприятиях исчисляется тысячами человек

В Свердловской области колоссальная нехватка кадров на оборонных предприятиях. На некоторых площадках число незакрытых вакансий исчисляется тысячами, рассказала «Бизнес Журналу.Урал» завкафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко. Называть конкретные предприятия она не стала (Сетевое издание«ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БИЗНЕС ЖУРНАЛ», 18.01.2024г.).

Светлана Долженко уточнила: проблема усугубляется еще и тем, что по некоторым направлениям производства в оборонных отраслях набор начался только в прошлом году, и опыт у кадровиков весьма невелик.

«Если в ретейле, в банковской сфере отделы, отвечающие за привлечение персонала, создавались очень давно, то тенденция, которую мы наблюдали в прошлом году – открытие отдельных направлений, отдельных подразделений, в том числе на предприятиях ОПК, которые целиком отвечают за привлечение и удержание персонала», - рассказала она изданию.

Подробнее

В Свердловской области колоссальная нехватка кадров на оборонных предприятиях. На некоторых площадках число незакрытых вакансий исчисляется тысячами, рассказала «Бизнес Журналу.Урал» завкафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко. Называть конкретные предприятия она не стала (Сетевое издание«ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БИЗНЕС ЖУРНАЛ», 18.01.2024г.).