Роботы вместо студентов?

В Екатеринбурге инженеры разработали роботов, которые могут заменить официантов и работников метро: их «научили» принимать заказы, отдавать готовые блюда и находить оставленные вещи на станциях метро. Значит ли это, что количество рабочих мест, которые часто занимают студенты и пенсионеры, сократится, рассказала заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко (Областная газета, 23.11.2022г).

- Зачем создают инновационную технику, которая заменяет массовый труд?

- Целей, которые преследуют изобретатели, несколько. Во-первых, автоматизация является значимым фактором роста производительности труда. Объясняю: производительность труда равна объемам производства, деленным на численность персонала. Следовательно, если часть рабочих процессов передать машинам, то количество работников сокращается, а производительность труда, наоборот, растет — это математика!

Во-вторых, создание роботов, которые работают в сфере услуг, как в примере с официантами, это скорее маркетинговый ход, элемент новизны, который привлекает клиентов! У большинства людей пока вызывает интерес обслуживание, которое осуществляет не человек, а машина. А от увеличения количества клиентов, соответственно, стремятся вверх и доходы, и та же производительность труда.

Подробнее

В Екатеринбурге инженеры разработали роботов, которые могут заменить официантов и работников метро: их «научили» принимать заказы, отдавать готовые блюда и находить оставленные вещи на станциях метро. Значит ли это, что количество рабочих мест, которые часто занимают студенты и пенсионеры, сократится, рассказала заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко (Областная газета, 23.11.2022г).