Выгоду получат все. Зачем и как крупнейшие логисты Урала работают с вузами

Крупнейшее логистическое предприятие региона активно выстраивает контакты с вузами. Выгоду на выходе получают все: от студентов до государственных структур (Деловой Квартал, 2.02.2023г.).

О недостатке кадров в самых разных сферах в России говорят уже не первый год. Острый дефицит испытывают практически все отрасли экономики, и 2022 год ситуацию не изменил.

Выход из положения ищут по-своему: кто-то оставляет работать готовых выйти на пенсию сотрудников, кто-то нанимает граждан других стран. В АО «СиАйТи Терминал», крупнейшей транспортно-логистической компании Урала, решили, что лучшим решением станет привлечение молодых кадров. Предприятие активно сотрудничает с вузами региона, и это не просто отбор лучших студентов для работы в компании, а организация системной работы в подготовке специалистов по транспортным, логистическим направлениям. Будущих профессионалов решено готовить со студенческой скамьи.

На днях на территории компании прошла встреча с представителями Уральского государственного экономического университета. В ней приняли участие руководители компании и вуза, представители профильных кафедр, руководители Россельхознадзора и других контрольно-надзорных структур — ведомств, без которых логистика в современном мире просто невозможна.

Компаниям не хватает молодых, образованных, практически «подкованных» кадров, вузам — лекторов-практиков. Контролирующие ведомства ждут, что работать в сфере будут люди, четко знающие законы и отслеживающие все их обновления. Решить проблемы всех трех сторон можно, если вести диалог, — заключили по итогам встречи.

Владислав Усанов, собственник АО «СиАйТи Терминал», отметил:

— Проблема с кадрами огромная, она существует повсеместно. Сейчас нам приходится бороться за каждого молодого перспективного работника. Мы со своей стороны делаем все, чтобы шли к нам: гарантируем понятный рабочий график, своевременную растущую заработную плату для специалистов. В компании продуманная система социальной поддержки: медицинская помощь, предоставление санаторно-курортного отдыха и лечения для сотрудников и т.д.

Яков Силин, ректор Уральского государственного экономического университета, доктор экономических наук, профессор, подчеркнул на встрече, что в стенах университета сегодня всегда рады специалистам-практикам, представителям бизнеса и производства, ведь они помогают студентам знакомиться с практической стороной профессии.

— Вам нужны специалисты в отрасли логистики? Тогда активней принимайте студентов на практику. Практика лучше всего показывает, насколько данный специалист подходит для вашего производства. Кроме того, мы готовы приглашать представителей бизнеса в состав аттестационных комиссий для отбора на предприятия лучших студентов-выпускников вуза.

Подробнее

УрГЭУ и «СиАйТи Терминал» договорились о сотрудничестве (Деловой Квартал, 2.02.2023г.).