Состоялось заседание Комиссии Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) под руководством председателя Комиссии СОСПП, ректора Уральского государственного экономического университета Якова Силина. На Уральском оптико-механическом заводе (УОМЗ) эксперты обсудили развитие системы компетенций и квалификаций.
Открыли заседание Комиссии ректор УрГЭУ Яков Силин и генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных. Перед членами Комиссии выступили заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, доцент, кандидат экономических наук Светлана Долженко и вице-президент РОР «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» Татьяна Кансафарова. В заседании участвовали руководитель центра медиации Уральской торгово-промышленной палаты Александр Меренков, эксперт Бизнес-ассоциации ТРИЗ Виктор Куфтарев, начальник отдела по подготовке персонала УОМЗ Евгений Логинов, советник директора по персоналу и общим вопросам Уральской горно-металлургической компании Евгений Караман, начальник отдела по обучению и развитию персонала НЛМК-Сорт Наталья Мурзинова, исполнительный руководитель Корпоративного университета ТМК2U Мария Ворсина.
Руководители служб персонала, практики теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) и технологии открытых систем поделились опытом развития компетенций персонала в области рационализаторской и изобретательской деятельности. Коллеги особо отметили важность интеграции систем обучения и мотивации, внедрения технологий оценки мягких компетенций и их развития.
Директор Института цифровых технологий управления и информационной безопасности, заместитель Председателя Комиссии Александр Коковихин сообщил специалистам план работы Комиссии СОСПП по развитию системы компетенций и квалификаций на текущий год.
Завершая заседание Комиссии, Яков Силин выдвинул рекомендации — внедрять передовой опыт докладчиков в сферы рационализации и изобретательства.
Благодарим коллег Уральского оптико-механического завода, выступившего площадкой для проведения мероприятия.