Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Посмотреть другие выпуски корпоративных СМИ

Федеральный старт программы ДПО УрГЭУ

25 февраля в Таганроге (Ростовская область) на базе учебного центра ТАГМЕТа (входит в Трубную Металлургическую Компанию)  был дан старт первого модуля программы переподготовки «Управление персоналом на металлургических предприятиях».

Обучение пройдут руководители, менеджеры и специалисты по управлению персоналом ТМК и Группы Синара. Эксклюзивная программа является совместной  разработкой кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ), образовательного центра «Arena Center» и Корпоративного университета ТМК2U.

Первыми по этой программе в прошлом году прошли обучение специалисты уральских предприятий ТМК – Синарского и Северского трубных заводов.   В 2019 образовательный курс стартует  в Ростовской и Волгоградской областях на ТАГМЕТе и Волжском трубном заводе, а также в Москве на базе нового образовательного центра Корпоративного университета ТМК2U в Сколково.

По словам директора по управлению персоналом ТАГМЕТа Виталия Мирошниченко, программа позволяет обмениваться опытом, а также способствует налаживанию профессиональных связей.

Один из авторов программы дополнительного профессионального обучения заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Руслан Долженко, отметил, что перед слушателями открыты превосходные возможности получить актуальное образование, а главное, реализовать по итогам обучения актуальные для своих предприятий проекты.

В рамках первого модуля в течение четырех дней  предусмотрены тренинги, мастер-классы, проектные сессии, а также форсайт на тему стратегии развития HR-подразделения в будущем. Вся программа состоит из трех образовательных блоков, каждый из которых посвящён отдельной предметной области управления персоналом: HR-стратегии, экономике труда и развитию сотрудников. По итогам курса состоится защита проектов слушателей перед экспертным советом, в который войдут  топ-менеджеры ТМК и Группы Синара, а также представители УрГЭУ.

25 февраля в Таганроге на базе учебного центра ТАГМЕТа (входит в Трубную Металлургическую Компанию) был дан старт первого модуля программы переподготовки «Управление персоналом на металлургических предприятиях».

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 665
Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервисов Google Analytics и Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Согласен