Пруфы на Soft skills

Сегодня работодатели предъявляют требования не только к профессиональным компетенциям своих сотрудников. Они также учитывают и качества личности: стрессоустойчивость, умение работать в команде, следовать алгоритмам, планировать свое время и другие надпрофессиональные (Soft skills) навыки. Чтобы построить успешную карьеру, студенты могут пройти диагностику своих Soft skills и повысить их в Центре компетенций УрГЭУ.

На базе Уральского государственного экономического университета с 2021 года действует Центр компетенций. Это проект от президентской платформы «Россия – страна возможностей», где студенты могут оценить свои универсальные компетенции (Soft skills), а затем работают над ними в рамках индивидуальной траектории развития при содействии специалистов и преподавателей Центра.

Тестирование Soft skills можно пройти отдельно и получить «Паспорт компетенций» без дальнейшего обучения. Если ваши мягкие навыки уже достаточно развиты, «Паспорт» докажет это вашему работодателю.

Однако если есть над чем поработать, Центр компетенций поможет в этом. Обучение длится от месяца до полугода в зависимости от того, сколько навыков требуется повысить.

На данный момент более 1800 студентов зарегистрировались и прошли диагностику в Центре компетенций УрГЭУ. Более 700 человек решили повысить свой уровень компетенций и надпрофессиональных навыков.

Кроме того, в учебный план всех первокурсников с 1 сентября 2022 года внедрена новая образовательная программа «Основы управления карьерой», в которой заложены оценка и развитие надпрофессиональных навыков, таких, как анализ вербальной и числовой информации, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, коммуникабельность, партнерство/сотрудничество и т.д.

Пройти в УрГЭУ диагностику Soft skills и повысить их