Учись управлять!

В УрГЭУ приступили к обучению участники седьмого набора программы профессиональной переподготовки «Стратегические технологии управления персоналом». Среди слушателей — HR-специалисты крупнейших предприятий региона и руководители подразделений органов власти Уральского федерального округа.

С 1 сентября 2022 года в соответствии с требованиями профессионального стандарта для должности руководителя в сфере управления персоналом рекомендован уровень образования «магистр», поэтому по окончании трёхмесячного курса переподготовки слушатели смогут поступить в Институт магистратуры УрГЭУ. При этом обучение займет всего 17 месяцев.

Первую группу слушателей Институт дополнительного образования УрГЭУ сформировал в 2021 году. За короткое время выпускниками программы стали сотрудники группы «Синара», УГМК, Уральского оптико-механического завода и других компаний.

«Мы следим за изменениями в законодательстве и в профессиональных стандартах, — поясняет директор Института дополнительного образования УрГЭУ Элина Закирова. — Регулярно организуем семинары, Круглые столы, разбираем бизнес-кейсы, поэтому наши программы всегда актуальны».

По словам профессора Элины Закировой, отличительная черта всех образовательных программ университета — единение научных, управленческих и бизнес-компетенций. Слушатели программы овладеют навыками в организации и нормировании труда, кадровой политике и управлении персоналом; психологическими и социальными практиками по развитию мотивации у подчинённых; обучатся построению команды и проектному управлению.

Программу обучения составляли ведущие эксперты-практики и преподаватели УрГЭУ: профессорско-преподавательский состав вуза, завкафедрой гражданского права Гафур Мансуров, завкафедрой экономики труда и управления персоналом Светлана Долженко, доценты кафедры экономики труда и управления персоналом Анастасия Пеша, Мария Плутова, Марина Чудиновских, Евгения Лагутина.

Форма обучения может быть как очной, так и дистанционной. Как отмечают выпускники программы профессиональной переподготовки, форма обучения — одно из главных достоинств программы, поскольку позволяет совмещать прохождение курса с работой.

Начались занятия у слушателей курса ИДО УрГЭУ «Стратегические технологии управления персоналом»