Студенты экономических вузов имеют меньше сложностей в вопросах трудоустройства и наименее подвержены рискам при меняющейся ситуации на рынке труда, считает директор института менеджмента и информационных технологий Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ, Екатеринбург), кандидат экономических наук Александр Коковихин.
"Наши показатели - около 90% тех, кто трудоустраивается после выпуска по специальности. Остальные товарищи у нас часто идут продолжать обучение, кто-то идет служить в армию", - сказал Коковихин "Интерфаксу".
По его словам, пандемия коронавируса существенно не сократила возможности выпускников в вопросах трудоустройства, однако оказала "интересное влияние".
"Произошло сокращение спроса международных корпораций на разработку принципиально новых продуктов, что сказалось на объемах оказываемых услуг теми, кто на аутсорсинге выполняет данные работы. С другой стороны, произошел кратный рост потребности в развитии, обновлении информационных систем, систем дистанционных коммуникаций, в том числе для обучения", - отметил эксперт.
Коковихин подчеркнул, что сейчас существенное влияние на потребность в кадрах оказывает, в том числе цифровая трансформация всех сторон жизни и внедрение информационных технологий.
"Когда обращают внимание на то, что какие-то профессии исчезнут, и вспоминают как исчезла, например, профессия извозчика, просто потому что мы сегодня не наблюдаем лошадиные упряжки на улице, стоит отметить, что цифровизация и информатизация совсем иначе влияют на структуру занятости, чем это делали индустриализация, внедрение двигателей внутреннего сгорания, электрификация. Они не ликвидируют отдельные профессии и специальности, они их трансформируют", - пояснил эксперт (Интерфакс-Россия, 1 июня 2021).