СВЕРДЛОВСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОПРЕДЕЛИЛИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Темой обсуждения стали тренды и ключевые задачи в сфере управления персоналом в 2024 году (Областная газета , 28.02.2024г.)

Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) провел круглый стол с участием директоров и HR‑специалистов предприятий региона. Эксперты обсудили проблемы кадрового обеспечения предприятий, прогноз работодателей по изменению требований к работникам, новые задачи, стоящие перед HR-службами предприятий.

— В ходе дискуссии была озвучена потребность в создании образовательных и исследовательских проектов по развитию программ удержания персонала, системы наставничества, профессионального рекрутинга. По всем этим направлениям у нашей кафедры накоплен серьезный, многолетний опыт как научных прикладных исследований, так и образовательных программ, именно в этой части мы можем быть полезны бизнесу, что ежегодно подтверждаем на практике, — подчеркнула заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко.

Подробнее