В 2023 году, по данным Свердловскстата, среднемесячная оплата труда в Свердловской области составила 64 581 рубль. Вместе с увеличением доходов растут и зарплатные предложения от работодателей. По информации популярного сервиса по поиску работы, за год по стране они выросли на 18,5%. Как рассчитываются показатели, и связан ли этот рост с дефицитом кадров, объясняет кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Мария Рыжикова.
— Мария Игоревна, как рассчитывается среднемесячная заработная плата, и для чего нужен этот показатель?
Показатель среднемесячной заработной платы сотрудника необходим для расчета различных выплат: отпускные, декретные, командировочные и т.д. Как правило, работодатель берет совокупный фонд заработной платы организации, делит его на количество сотрудников и на 12 месяцев. Однако многие не учитывают, что из получившего значения не вычтен подоходный налог, поэтому данные о средней зарплате в СМИ несколько преувеличены. Также на недостаточную объективность влияет тот факт, что при расчёте суммируются зарплаты всех категорий работников: и рядового сотрудника, и топ-менеджера. То есть, уровень доходов населения по среднему показателю зарплаты, конечно, растет, но не такими темпами, как тиражируют в СМИ.
На мой взгляд, для анализа реального положения дел, куда эффективнее следить за показателем средней медианной зарплаты. Здесь учитывается заработок группы должностей с примерно одинаковыми условиями труда. При расчете обязательно соблюдается пропорция: ровно 50% получают больше, а другие 50% — меньше. Медианный доход, как правило, ниже представленного уровня средней заработной платы.
— Статистика по России говорит, что самые большие темпы зафиксированы в сфере красоты и здоровья (27%). Если брать Свердловскую область, то в каких отраслях больше всего выросли зарплаты?
