К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"

Стратегические технологии управления персоналом

Код и наименование направления подготовки:

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Заочная: 2 года 5 месяцев

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2024 год набора:
Заочная:
2023 год набора:
Заочная:
2022 год набора:
Заочная:
2021 год набора:
Заочная:
показать все
Учебный план
2024 год набора:
Заочная:
2023 год набора:
Заочная:
2022 год набора:
Заочная:
2021 год набора:
Заочная:
показать все
Календарный учебный график
2024 год набора:
Заочная:
2023 год набора:
Заочная:
2022 год набора:
Заочная:
2021 год набора:
Заочная:
показать все
Аннотации к рабочим программам дисциплин
2023 год набора:
Заочная:
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
Б1.В.01 Профессиональный ин язык
Б1.В.02 Корп культ и психотех в УП
Б1.В.03 Анализ социально-экон эффект труда и ПП
Б1.В.04 Маркетинг на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (пр уровень)
Б1.В.06 Управление развитием и мотив перс
Б1.В.07 Управ делопроизв и элект документ
Б1.В.ДВ.01.01 Соврем практики орган и норм труда
Б1.В.ДВ.01.02 Регламентация трудовой деят перс
Б1.В.ДВ.02.01 Соц партнерство и соц политика
Б1.В.ДВ.02.02 Соц развитие орган и регулир ТС
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контроллинг в УП
Б1.В.ДВ.03.02 Формир и контроль бюдж на перс
Б1.В.ДВ.04.01 Стратегия и кадровая политика орган
Б1.В.ДВ.04.02 Стратегия и полит управ талант в орган
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег техн и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Правовое регулир в УП (пр ур)
ФТД.01 Современные практики наставничества
Б3.01(Д) ГИА
2022 год набора:
Заочная:
Б1.О.01 Теории и методы экономики социально-трудовых отношений
Б1.О.02 Стратегические технологии и проектное управление персоналом организации
Б1.О.03 Организация научных исследований и проектов
Б1.О.04 Правовое регулирование в управлении персоналом (продвинутый уровень)
Б1.О.05 Информационные технологии управления персоналом
Б1.В.01 Профессиональный иностранный язык
Б1.В.02 Корпоративная культура и психотехнологии в управлении персоналом
Б1.В.03 Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала
Б1.В.04 Маркетинг на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (продвинутый уровень)
Б1.В.06 Управление развитием и мотивацией персонала
Б1.В.07 Управление делопроизводством и электронным документооборотом
Б1.В.ДВ.01.01 Современные практики организации и нормирования труда
Б1.В.ДВ.01.02 Регламентация трудовой деятельности персонала
Б1.В.ДВ.02.01 Социальное партнерство и социальная политика
Б1.В.ДВ.02.02 Социальное развитие организации и регулирование трудовых споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контроллинг в управлении персоналом
Б1.В.ДВ.03.02 Формирование и контроль бюджетов на персонал
Б1.В.ДВ.04.01 Стратегия и кадровая политика организации
Б1.В.ДВ.04.02 Стратегия и политика управления талантами в организации
ФТД.01 Современные практики наставничества
Б3.01(Д) ГИА
2021 год набора:
Заочная:
Б1.В.01 Профессиональный иностранный язык
Б1.В.02 Корпоративная культура и психотехнологии в управлении персоналом
Б1.В.03 Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала
Б1.В.04 Маркетинг на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (продвинутый уровень)
Б1.В.06 Управление развитием и мотивацией персонала
Б1.В.07 Управление делопроизводством и электронным документооборотом
Б1.В.ДВ.01.01 Современные практики организации и нормирования труда
Б1.В.ДВ.01.02 Регламентация трудовой деятельности персонала
Б1.В.ДВ.02.01 Социальное партнерство и социальная политика
Б1.В.ДВ.02.02 Социальное развитие организации и регулирование трудовых споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контроллинг в управлении персоналом
Б1.В.ДВ.03.02 Формирование и контроль бюджетов на персонал
Б1.В.ДВ.04.01 Стратегия и кадровая политика организации
Б1.В.ДВ.04.02 Стратегия и политика управления талантами в организации
Б1.О.01 Теории и методы экономики социально-трудовых отношений
Б1.О.02 Стратегические технологии и проектное управление персоналом организации
Б1.О.03 Организация научных исследований и проектов
Б1.О.04 Правовое регулирование в управлении персоналом (продвинутый уровень)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
ФТД.01 ССовременные практики наставничества
Б3.01(Д) ГИА
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2022 год набора:
показать все
Рабочие программы дисциплин
2023 год набора:
2022 год набора:
Заочная:
Б1.О.01 Теории и методы экономики социально-трудовых отношений
Б1.О.02 Стратегические технологии и проектное управление персоналом организации
Б1.О.03 Организация научных исследований и проектов
Б1.О.04 Правовое регулирование в управлении персоналом (продвинутый уровень)
Б1.О.05 Информационные технологии управления персоналом
Б1.В.01 Информационные технологии управления персоналом
Б1.В.02 Корпоративная культура и психотехнологии в управлении персоналом
Б1.В.03 Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала
Б1.В.04 Маркетинг на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (продвинутый уровень)
Б1.В.06 Управление развитием и мотивацией персонала
Б1.В.07 Управление делопроизводством и электронным документооборотом
Б1.В.ДВ.01.01 Современные практики организации и нормирования труда
Б1.В.ДВ.01.02 Регламентация трудовой деятельности персонала
Б1.В.ДВ.02.01 Социальное партнерство и социальная политика
Б1.В.ДВ.02.02 Социальное развитие организации и регулирование трудовых споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контроллинг в управлении персоналом
Б1.В.ДВ.03.02 Формирование и контроль бюджетов на персонал
Б1.В.ДВ.04.01 Стратегия и кадровая политика организации
Б1.В.ДВ.04.02 Стратегия и политика управления талантами в организации
ФТД.01 Современные практики наставничества
2021 год набора:
Заочная:
Б1.В.01 Профессиональный иностранный язык
Б1.В.02 Корпоративная культура и психотехнологии в управлении персоналом
Б1.В.03 Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала
Б1.В.04 Маркетинг на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (продвинутый уровень)
Б1.В.06 Управление развитием и мотивацией персонала
Б1.В.07 Управление делопроизводством
Б1.В.ДВ.01.01 Современные практики организации и нормирования труда
Б1.В.ДВ.01.02 Регламентация трудовой деятельности персонала
Б1.В.ДВ.02.01 Социальное партнерство и социальная политика
Б1.В.ДВ.02.02 Социальное развитие организации и регулирование трудовых споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контроллинг в управлении персоналом
Б1.В.ДВ.03.02 Формирование и контроль бюджетов на персонал
Б1.В.ДВ.04.01 Стратегия и кадровая политика организации
Б1.В.ДВ.04.02 Стратегия и политика управления
Б1.О.01 Теории и методы экономики социально-трудовых отношений
Б1.О.02 Стратегические технологии и проектное управление персоналом организации
Б1.О.03 Организация научных исследований и проектов
Б1.О.04 Правовое регулирование в управлении персоналом (продвинутый уровень)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
ФТД.01 Современные практики наставничества
показать все