К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Toggle navigation
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Стратегические технологии управления персоналом
Назад
Стратегические технологии управления персоналом
Код и наименование направления подготовки
38.04.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
Магистр
Формы и сроки обучения:
Заочная: 2 года 5 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2025 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03-ОПОП_СТУП_2025
2024 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03-ОПОП_СТУП_2024
2023 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03-ОПОП_СТУП_2023
показать все
Учебный план
2025 год начала подготовки:
Заочная:
z38.04.03_ЗМ-СТУП-25_ИНДО.plx
2024 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03_заоч.
2023 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03_заоч.
показать все
Календарный учебный график
2025 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03 СТУП
2024 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03_заоч.
2023 год начала подготовки:
Заочная:
38.04.03_заоч.
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2025 год начала подготовки:
Заочная:
Б3.01(Д) Программа ГИА
38.04.03 СТУП Справка о научном рук
Выписка из протокола НТС
38.04.03 СТУП Экспертное заключение
2024 год начала подготовки:
Заочная:
Справка о руководителе научного содержания ООП ВО
Выписка из протокола НТС
Экспертное заключение
Б3.01(Д) ГИА
2023 год начала подготовки:
Заочная:
Экспертное заключение
Справка о руководителе научного содержания ООП ВО
Выписка из протокола НТС об утверждении научно-педагогических работников
Программа ГИА
показать все
Рабочая программа воспитания
Документы не предусмотрены
Календарный план воспитательной работы
Документы не предусмотрены
Рабочие программы практик
2025 год начала подготовки:
Заочная:
Б2.В.01(Пд) Преддипломная практика
Б2.О.01(У) НИР
Б2.О.02(Н) НИР (по теме ВКР)
2024 год начала подготовки:
Заочная:
Б2.О.01(У) НИР
Б2.В.01(Пд) Преддипломная практика
Б2.О.02(Н) НИР (по теме ВКР)
2023 год начала подготовки:
Заочная:
Б2.О.01(У) НИР
Б2.О.02(Н) НИР (по теме выпускной квалификационной работы)
Б2.В.01(Пд) Преддипломная практика
показать все
Рабочие программы дисциплин
2025 год начала подготовки:
Заочная:
Б1.В.01 Проф ин яз
Б1.В.02 Корп культ и психотех в управ перс
Б1.В.03 Анализ соц-экон эффект тр и показ перс
Б1.В.04 Маркет на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (пр ур)
Б1.В.06 Управление развитием и мотив перс
Б1.В.07 Управ делопр и элект документ
Б1.В.ДВ.01.01 Соврем прак организ и норм труда
Б1.В.ДВ.01.02 Реглам труд деят перс
Б1.В.ДВ.02.01 Соц партнер и соц политика
Б1.В.ДВ.02.02 Соц разв орган и регулир труд споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контрол в управ перс
Б1.В.ДВ.03.02 Формир и контр бюдж на перс
Б1.В.ДВ.04.01 HR-брендинг и коммун техн
Б1.В.ДВ.04.02 Стратег и полит управ талант в орган
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег тех и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Правовое регулир в управ перс (пр ур)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
ФТД.01 Соврем практики наставничества
2024 год начала подготовки:
Заочная:
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег тех и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Правовое регулир в управ перс (пр ур)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
Б1.В.01 Проф ин яз
Б1.В.02 Корп культ и психотех в управ перс
Б1.В.03 Анализ соц-экон эффект тр и показ перс
Б1.В.04 Маркет на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (пр ур)
Б1.В.06 Управление развитием и мотив перс
Б1.В.07 Управ делопр и элект документ
Б1.В.ДВ.01.01 Соврем прак организ и норм труда
Б1.В.ДВ.01.02 Реглам труд деят перс
Б1.В.ДВ.02.01 Соц партнер и соц политика
Б1.В.ДВ.02.02 Соц разв орган и регулир труд споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контрол в управ перс
Б1.В.ДВ.03.02 Формир и контр бюдж на перс
Б1.В.ДВ.04.02 Стратег и полит управ талант в орган
ФТД.01 Соврем практики наставничества
2023 год начала подготовки:
Заочная:
Б1.В.01 Проф ин яз
Б1.В.02 Корп культ и психотех в управ перс
Б1.В.03 Анализ соц-экон эффект тр и показ перс
Б1.В.04 Маркет на рынке труда и рекрутинг
Б1.В.05 Управление персоналом (пр ур)
Б1.В.06 Управление развитием и мотив перс
Б1.В.07 Управ делопр и элект документ
Б1.В.ДВ.01.01 Соврем прак организ и норм труда
Б1.В.ДВ.01.02 Реглам труд деят перс
Б1.В.ДВ.02.01 Соц партнер и соц политика
Б1.В.ДВ.02.02 Соц разв орган и регулир труд споров
Б1.В.ДВ.03.01 Аудит и контрол в управ перс
Б1.В.ДВ.03.02 Формир и контр бюдж на перс
Б1.В.ДВ.04.01 Стратегия и кадровая полит орган
Б1.В.ДВ.04.02 Стратег и полит управ талант в орган
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег тех и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Правовое регулир в управ перс (пр ур)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
ФТД.01 Соврем практики наставничества
Программа ГИА.docx
показать все
×