К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)
Назад

Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)

Код и наименование направления подготовки

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Очно-заочная: 2 года 4 месяца

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2025 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03-ОПОП_ЭЧР_2025
2024 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03-ОПОП_ЭЧР_2024
2023 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03-ОПОП_ЭЧР_2023
показать все
Учебный план
2025 год начала подготовки:
Очно-заочная:
oz38.04.03_ОЗМ-ЭЧР-25.plx
2024 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03_очно-заоч.
2023 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03_очно-заоч.
показать все
Календарный учебный график
2025 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03 ЭЧР
2024 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03_очно-заоч.
2023 год начала подготовки:
Очно-заочная:
38.04.03_очно-заоч.
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
показать все
Рабочая программа воспитания
Документы не предусмотрены
Календарный план воспитательной работы
Документы не предусмотрены
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
2025 год начала подготовки:
Очно-заочная:
Б1.В.01 Проф ин яз
Б1.В.02 HR-брендинг и ком тех
Б1.В.03 Коучинг в управлении ЧР
Б1.В.04 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.05 Современные сист ОТиМС
Б1.В.06 Управление развитием ЧР
Б1.В.07 Актуал подходы к научной ОТ
Б1.В.ДВ.01.01 HR бизнес-партнерство и ПБ
Б1.В.ДВ.01.02 Планир показат перс
Б1.В.ДВ.02.01 Технологии оценки ЧР
Б1.В.ДВ.02.02 Экономико-прав основы УЧР
Б1.В.ДВ.03.01 Разраб и внедр эффек НТ
Б1.В.ДВ.03.02 Методология НП исслед вОЭЧР
Б1.В.ДВ.04.01 Анализ и моделирование ТП
Б1.В.ДВ.04.02 Командообразование и УП
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег тех и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Прав регулир в управ перс (пр ур)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
ФТД.01 Корпоративные стандарты УП
2024 год начала подготовки:
Очно-заочная:
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег тех и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Прав регулир в управ перс (пр ур)
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
Б1.В.01 Проф ин яз
Б1.В.02 HR-брендинг и ком тех
Б1.В.03 Коучинг в управлении ЧР
Б1.В.04 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.05 Современные сист ОТиМС
Б1.В.06 Управление развитием ЧР
Б1.В.07 Актуал подходы к научной ОТ
Б1.В.ДВ.01.01 HR бизнес-партнерство и ПБ
Б1.В.ДВ.01.02 Планир показат перс
Б1.В.ДВ.02.01 Технологии оценки ЧР
Б1.В.ДВ.02.02 Экономико-прав основы УЧР
Б1.В.ДВ.03.01 Разраб и внедр эффек НТ
Б1.В.ДВ.03.02 Методология НП исслед вОЭЧР
Б1.В.ДВ.04.01 Анализ и моделирование ТП
Б1.В.ДВ.04.02 Командообразование и УП
ФТД.01 Корпоративные стандарты УП
2023 год начала подготовки:
Очно-заочная:
Б1.В.01 Проф ин яз
Б1.В.02 HR-брендинг и ком тех
Б1.В.03 Коучинг в управлении ЧР
Б1.В.04 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.05 Современные сист ОТиМС
Б1.В.06 Управление развитием ЧР
Б1.В.07 Актуал подходы к научной ОТ
Б1.В.ДВ.01.01 HR бизнес-партнерство и ПБ
Б1.В.ДВ.01.02 Планир показат перс
Б1.В.ДВ.02.01 Технологии оценки ЧР
Б1.В.ДВ.02.02 Экономико-прав основы УЧР
Б1.В.ДВ.03.01 Разраб и внедр эффек НТ
Б1.В.ДВ.03.02 Методология НП исслед вОЭЧР
Б1.В.ДВ.04.01 Анализ и моделирование ТП
Б1.В.ДВ.04.02 Командообразование и УП
Б1.О.01 Теории и методы экон соц-труд отн
Б1.О.02 Стратег тех и проект управ перс орган
Б1.О.03 Организация НИ и проектов
Б1.О.04 Прав регулир в управ перс (пр ур)
ФТД.01 Корпоративные стандарты УП
Программа ГИА.docx
Б1.О.05 ИТ управления персоналом
показать все